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Países del Cono Sur analizan avances en recursos humanos
Miércoles 06 de Agosto de 2008 07:25

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Así lo hicieron durante el II Encuentro de Observatorios en Recursos Humanos en Salud de Cono Sur, promovido por la OPS y el Ministerio de Salud. Debatieron sobre los compromisos alcanzados y los desafíos con miras al cumplimiento de las metas regionales.

Buenos Aires, julio de 2008 (OPS).- Con miras a cumplir con las metas en recursos humanos para los próximos años, funcionarios y expertos de la región participaron del II Encuentro de Observatorios en Recursos Humanos en Salud de Cono Sur, organizado por la Representación de la OPS en Argentina y el Ministerio de Salud de la Nación. 

La reunión, desarrollada este mes en un hotel porteño, tuvo como objetivo analizar los avances y compromisos alcanzados en este campo, estudiar la situación de los países en el desarrollo de los recursos humanos y su posicionamiento ante las metas regionales en esta área, además de presentar las diferentes iniciativas de cooperación para el cumplimiento de los objetivos e identificar los problemas y las líneas de trabajo conjunto en este tema.

Las metas regionales para 2007-2015 se proponen que todos los países logren una razón de densidad de recursos humanos de 25 por 10.000 y que las proporciones de médicos de atención primaria excedan el 40 por ciento de la fuerza laboral médica total. También se fija como objetivo que la razón de enfermeras calificadas con relación a los médicos sea de 1 a 1 en todos los países de América y que la brecha en la distribución de personal de salud entre las zonas urbanas y rurales se haya reducido a la mitad para 2015, entre otros propósitos.

La Organización Panamericana de la Salud advirtió en reiteradas ocasiones que el  recurso humano esencial en el continente americano que mas sufre escasez es la enfermería. Por este motivo, desde la OPS se impulsan diversas iniciativas para estimular a los países a revertir esta situación.

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En este marco, los oradores del encuentro de Cono Sur expusieron sobre la gestión del trabajo y salud de los trabajadores de la salud, las iniciativas de capacitación para el fortalecimiento de las políticas y gestión en recursos humanos, la cooperación técnica inter-paise promovido por Brasil y la OPS,  la medición de los indicadores de las metas regionales, además de debatir sobre la propuesta de plan para el trabajo subregional.

Los asistentes también analizaron la marcha del proceso de integración subregional en el sector salud, en el marco del sub-grupo de trabajo para la salud del Mercosur, el bloque integrado por Argentina, Uruguay, Brasil y Paraguay, con Venezuela en proceso de incorporación.

 

 

 

 
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