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Recursos Humanos

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Recursos Humanos = As novas tecnologias permitem que profissionais de informação e profissionais de saúde  trabalhem em comunidades colaborativas sob os conceitos de solidariedade e de integridade por produtos de interesse mútuo com outras entidades participantes em rede.  

Figura 1. Perfil profissional

 

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"Informação, Conhecimento e Comunicação são considerados pela Representação da OPAS/OMS no Brasil eixos transversais para a correta cooperação técnica exercida no país. Devem ser considerados nas propostas de parceria com as contrapartes e explicitados nos instrumentos de trabalho e em sua estrutura organizacional. A necessária mudança de cultura organizacional que estabeleça que os assessores e profissionais da Organização devem usar informações para suscitar novos conhecimentos e o real sentido da cooperação interinstitucional. Trazer a abordagem de que todos geram conhecimento e que não há trabalho eficaz se não realizado por meio de redes colaborativas. Tornar a internet um instrumento de cooperação técnica".

Eliane Pereira dos Santos

A gestão do conhecimento exige um perfil profissional no cargo de agente de desenvolvimento da seguinte forma (Rinkus, 2003):

  • Alto nível de habilidades multitarefas
  • Facilidade para interromper atividades orientadas dentro do ambiente de trabalho
  • Comunicação colaborativa
  • Captura de conhecimento informal
  • Organização do conhecimento para sua fácil localização
  • Capacidades para a recuperação da informação
  • Minimizar a repetição de problemas que possam ser resolvidos por meio de tarefas rotineiras.

 

Figura 2. Relación técnico-estratégica sobre Gestión del Conocimiento en Brasil (Victoria-Chagas, 2008)

 

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Última atualização em Seg, 07 de Junho de 2010 19:09

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