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Promoviendo Futuros Líderes en Salud Pública 

Pasantes de la OPS en una sesión de información en la Organización de los Estados Americanos (OEA) – verano 2009

 

El desarrollo de líderes en salud pública internacional es esencial para llevar a cabo esta misión. La OPS está comprometida a proveer una experiencia enriquecedora para los jóvenes profesionales que optan por unirse a nosotros en este esfuerzo.

Dra. Carissa F. Etienne
PAHO Director

La Organización Panamericana de la Salud (OPS) reconoce la importancia de una nueva generación de líderes en salud pública que tengan entendimiento de los temas de salud mundial y del rol de las organizaciones internacionales en lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y otros temas de salud. En este sentido, el Programa de Prácticas y Pasantías (PPP) de la OPS tiene como objetivo entrenar jóvenes que estén en el área de salud pública y que estén interesados en proporcionar servicios a la Organización de forma voluntaria.

Los voluntarios/pasantes de la OPS se incorporan a programas administrativos o técnicos basándose en sus habilidades e intereses personales. Las oportunidades de ubicación incluyen la Sede de la OPS en Washington DC., Oficinas de País de la OPS, así como también Centros Panamericanos en Norteamérica, Sudamérica o en la región del Caribe.

 

Pasantes/Pasantías vs. Voluntarios/Prácticas

Los participantes del programa pueden ser pasantes o voluntarios y es muy importante conocer cómo se diferencian unos de los otros.


Pasantes en el Banco Mundial - Verano 2007

Un pasante es una persona que tiene por lo menos 20 años, que esté completando el último año de un programa de pregrado o que esté inscrito en un curso de estudio pertinente al trabajo de la OPS a nivel de grado o postgrado y que esté de acuerdo en proporcionar asistencia a la OPS/OMS sin remuneración. Los pasantes no tienen el estatus de los miembros del personal de la OPS/OMS y no pueden representar a la Organización en ninguna función oficial. Haga clic para mayor información sobre pasantías.

Una pasantía es un convenio entre la OPS/OMS y un pasante (estudiante) mediante el cual se mejora la experiencia educativa de una persona a través de tareas prácticas y exposición al trabajo de la Organización. Las pasantías no atienden trabajos de una naturaleza operativa y/o continua, ni tampoco aquel tipo de trabajo generalmente realizado por un miembro del personal. Las pasantías se aprueban por un período de tiempo específico y tradicionalmente oscilan entre dos a seis meses.


Pasantes en la Casa Blanca con Josefina Carbonell, Asistente del Secretario de Envejecimiento del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) – Verano 2008

Un voluntario es una persona que tiene por lo menos 20 años, cuya experiencia y antecedentes profesionales le permiten a ella/él hacer una valiosa contribución al trabajo de la Organización. Se espera que ella/él haya terminado sus estudios. Ella/él puede estar en un año sabático de su gobierno o de su institución empleadora y estar disponible por un período claramente definido. Los voluntarios no tienen el estatus de los .miembros del personal de la OPS/OMS y no pueden representar a la Organización en ninguna función oficial. Haga clic para mayor información sobre voluntarismo.

Una práctica es un acuerdo entre la OPS/OMS y una persona (voluntaria) cuya experiencia y antecedentes profesionales le permitirían a él/ella hacer una contribución al trabajo de un programa técnico, podría estar autorizada para llevar a cabo actividades específicas de forma voluntaria en el edificio de la OPS/OMS bajo la supervisión de un miembro del personal. Las prácticas (voluntarios) duran entre dos meses a un año.

Pasantes en la Casa Blanca con Josefina Carbonell, Asistente del Secretario de Envejecimiento del Departamanete de Salud y Servicios Humanos (HHS) – Verano 2008

 

 



Última actualización el Martes 29 de Julio de 2014 13:40

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