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Promoviendo Futuros Líderes en Salud Pública 

Pasantes de la OPS en una sesión de información en la Organización de los Estados Americanos (OEA) – verano 2009

 

El desarrollo de líderes en salud pública internacional es esencial para llevar a cabo esta misión. La OPS está comprometida a proveer una experiencia enriquecedora para los jóvenes profesionales que optan por unirse a nosotros en este esfuerzo.

Dra. Carissa F. Etienne
PAHO Director

La Organización Panamericana de la Salud (OPS) reconoce la importancia de una nueva generación de líderes en salud pública que tengan entendimiento de los temas de salud mundial y del rol de las organizaciones internacionales en lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y otros temas de salud. En este sentido, el Programa de Prácticas y Pasantías (PPP) de la OPS tiene como objetivo entrenar jóvenes que estén en el área de salud pública y que estén interesados en proporcionar servicios a la Organización de forma voluntaria.

Los voluntarios/pasantes de la OPS se incorporan a programas administrativos o técnicos basándose en sus habilidades e intereses personales. Las oportunidades de ubicación incluyen la Sede de la OPS en Washington DC., Oficinas de País de la OPS, así como también Centros Panamericanos en Norteamérica, Sudamérica o en la región del Caribe.

 

Pasantes/Pasantías vs. Voluntarios/Prácticas

Los participantes del programa pueden ser pasantes o voluntarios y es muy importante conocer cómo se diferencian unos de los otros.


Pasantes en el Banco Mundial - Verano 2007

Un pasante es una persona que tiene por lo menos 20 años, que esté completando el último año de un programa de pregrado o que esté inscrito en un curso de estudio pertinente al trabajo de la OPS a nivel de grado o postgrado y que esté de acuerdo en proporcionar asistencia a la OPS/OMS sin remuneración. Los pasantes no tienen el estatus de los miembros del personal de la OPS/OMS y no pueden representar a la Organización en ninguna función oficial. Haga clic para mayor información sobre pasantías.

Una pasantía es un convenio entre la OPS/OMS y un pasante (estudiante) mediante el cual se mejora la experiencia educativa de una persona a través de tareas prácticas y exposición al trabajo de la Organización. Las pasantías no atienden trabajos de una naturaleza operativa y/o continua, ni tampoco aquel tipo de trabajo generalmente realizado por un miembro del personal. Las pasantías se aprueban por un período de tiempo específico y tradicionalmente oscilan entre dos a seis meses.


Pasantes en la Casa Blanca con Josefina Carbonell, Asistente del Secretario de Envejecimiento del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) – Verano 2008

Un voluntario es una persona que tiene por lo menos 20 años, cuya experiencia y antecedentes profesionales le permiten a ella/él hacer una valiosa contribución al trabajo de la Organización. Se espera que ella/él haya terminado sus estudios. Ella/él puede estar en un año sabático de su gobierno o de su institución empleadora y estar disponible por un período claramente definido. Los voluntarios no tienen el estatus de los .miembros del personal de la OPS/OMS y no pueden representar a la Organización en ninguna función oficial. Haga clic para mayor información sobre voluntarismo.

Una práctica es un acuerdo entre la OPS/OMS y una persona (voluntaria) cuya experiencia y antecedentes profesionales le permitirían a él/ella hacer una contribución al trabajo de un programa técnico, podría estar autorizada para llevar a cabo actividades específicas de forma voluntaria en el edificio de la OPS/OMS bajo la supervisión de un miembro del personal. Las prácticas (voluntarios) duran entre dos meses a un año.

Pasantes en la Casa Blanca con Josefina Carbonell, Asistente del Secretario de Envejecimiento del Departamanete de Salud y Servicios Humanos (HHS) – Verano 2008

 

 

 

¿Quiénes son los pasantes / Voluntarios?


Pasantes con la doctora Mirta Roses, Directora de la OPS – Verano 2008

Los participantes incluyen estudiantes y profesionales jóvenes de diferentes orígenes culturales, académicos así como también geográficos con un interés común: una motivación para seguir una carrera que apoye la salud pública. Los pasantes/voluntarios vienen de la región de las Américas, África y Asia. Hemos contado con pasantes/voluntarios de Perú, Trinidad y Tobago, Estados Unidos, Arabia Saudita, Rumania, Turquía, Japón, Jamaica para nombrar algunos. Todos ellos con diversos antecedentes académicos, desde política internacional, ciencias políticas, ciencias de la computación, finanzas de marketing, biología, periodismo y salud pública hasta comunicaciones políticas y edición de videos. La variedad de idiomas es enorme entre los pasantes/voluntarios de la OPS, incluyendo los cuatro idiomas oficiales de la OPS (Inglés, Español, Portugués y Francés), así como también Árabe, Alemán, Húngaro, Mandarín, Polaco, Rumano, Urdu, etc.

Muchas personas que trabajan para la Organización son bilingües, por lo general Español & Inglés, Portugués & Inglés o Español & Portugués. A pesar de que no es un requerimiento; para una pasantía exitosa, tener una de estas combinaciones de idiomas es bastante útil. Generalmente, es mejor si la persona habla fluido en el idioma de trabajo del país de destino.

 

¿Cuáles son los proyectos de los pasantes/voluntarios?

   Pasante, Jessica Steele trabajando con la doctora Barbara Jauregui y el doctor Jon Andrus, Director Adjunto de la OPS

A pesar de que las pasantías no son pagadas, los participantes son recompensados con interesantes proyectos y tareas que les son asignados, que instan a la escritura, habilidades de investigación, comunicación y organización. Por ejemplo proyectos previos han incluido la producción y publicación de un informe titulado “Protección Social en los esquemas para la madre, el recién nacido y la población infantil”, el diseño de un taller de trabajo para el manejo del stress para personal del hospital en Belice; la redacción de un trabajo de investigación sobre evaluación preliminar de la comunidad en Ecuador, la producción de una evaluación escrita sobre Colaboración de Enfermedades Crónicas en el Caribe para Anguila, Antigua & Barbuda, Barbados, Granada y Santa Lucía.

 

 

Descripción

 El propósito de la pasantía

  • Proporcionar un marco estructural para que coincidan los participantes de diversos antecedentes académicos con un programa administrativo o técnico de la OPS en el cuál su experiencia educativa se verá reforzada a través de trabajos prácticos.
  • Exponer a los participantes al trabajo y objetivos de la OPS, e incrementar su conocimiento y comprensión de la misión de la organización.
  • Proporcionar a los programas de la OPS valiosos aportes de las diversas perspectivas y especializaciones de los participantes. La mayor parte de los estudiantes son ubicados en programas relacionados con la salud, a pesar de que se pueden considerar otras disciplinas tales como tecnología de la información o finanzas si es apropiado.

Requisitos

Pasante

Voluntario

  • Edad mínima 20 años.
  • Inscrito en un programa de estudios como estudiante de último año de pregrado, graduado o postgrado, con una concentración en un área pertinente al trabajo de la OPS en particular: Salud Pública, Administración y Negocios, Asuntos Internacionales, Estudios Latinoamericanos o relacionada con las áreas de las ciencias sociales o la salud.
  • Tener habilidades de redacción, investigación y de organización para apoyar los esfuerzos de cooperación técnica.
  • Capaz de trabajar en forma independiente y demostrar iniciativa y flexibilidad.
  • Habilidad de trabajar en equipo.
  • Comunicarse de manera eficaz por vía oral y por escrito.
  • Mostrar voluntad de aprender de los errores.
  • Producir y entregar resultados de calidad.
  • Respetar y promover diferencias
  • Capaz de trabajar en un medio multicultural.
  • Tener fluidez en el idioma de trabajo del lugar de destino al cual sería asignado y tener conocimiento práctico de otro idioma oficial de la Organización (Inglés, Español, Portugués y Francés).
  • Tener una cobertura de seguro de salud.
  • No haber participado previamente en un programa de pasantía/práctica de la OPS/OMS en la misma ubicación.
  • No tener ningún parentesco con ningún miembro activo del personal (incluido consultores) en la OPS ya sea en la Oficina de la Sede, oficinas de país, o Centros). En el marco del reglamento del personal, los parientes se definen como:

A. Sujetos al reglamento de Personal 110.7.3: El término “miembro de la familia inmediata” significa, la esposa, hijos, padres, y hermanos del miembro del personal y los hijos, padres y hermanos del cónyuge del miembro del personal.

B. Personas estrechamente relacionadas por sangre o por matrimonio con un miembro del personal generalmente no se lo nombra si otra persona igualmente calificada está disponible. Personas estrechamente relacionadas por sangre o por matrimonio incluyen un miembro de la familia inmediata como se lo define en el reglamento 110.7.3, y abuelos, tíos, tías, sobrinas y sobrinos, así como también familiares de paso del miembro del personal, o su cónyuge. Reglamento del personal 410.3.1

  • Los mismos requisitos que los pasantes excepto que los voluntarios tienen que haber terminado sus estudios y su experiencia y antecedentes profesionales les permita hacer una valiosa contribución al trabajo de la Organización.

 

Pago, Responsabilidad Civil, Seguro

Acorde a las regulaciones de la OPS no existe ninguna disposición para remuneración de los pasantes/voluntarios. Todos los gastos relacionados con las pasantías deben, por lo tanto, estar a cargo de los pasantes o sus instituciones patrocinadoras o gobiernos. Esto incluye gastos relacionados con el viaje, sustento y alojamiento (los arreglos son responsabilidad de los pasantes). Las siguientes disposiciones se deben tener en cuenta con respecto a la cobertura del seguro:

  • La OPS no asume ninguna responsabilidad u obligación por los costos que surjan de los daños, viajes, accidente y/o enfermedad sufridos durante la pasantía.
  • Por lo tanto, se les pide a los pasantes que presenten (con anticipación) prueba de cobertura de un plan de seguro médico valido para los lugares en que la pasantía se llevará a cabo, ya que los pasantes no están cubiertos por el Plan de Seguros de la OPS.

 

Empleo futuro en la OPS

No hay una provisión de empleo al final de la pasantía para los pasantes/voluntarios. Los pasantes/voluntarios no son elegibles para solicitar un puesto en la OPS – incluyendo un Acuerdo para la Realización del Trabajo, un Acuerdo de Servicios Especiales, Servicios Efectivos (WAE) o Consultoría, durante el período de la pasantía y para los tres meses inmediatamente después de la fecha de vencimiento de la pasantía.

 

Visa

Los pasantes en la Sede de la OPS en Washington, DC deben estar legalmente habilitados y disponibles para participar como pasantes de conformidad a las reglas y regulaciones del USCIS y al Departamento de Estado de EE.UU. Los aspirantes interesados en una pasantía en la Sede de la OPS en Washington DC que no están legalmente habilitados en los Estados Unidos en una situación de inmigración que le permita a él/ella participar como pasante, debe solicitar y obtener una visa G-IV antes de comenzar la pasantía. A pesar de que la obtención de una visa es responsabilidad del solicitante, el Área de Gestión de Recursos Humanos proporcionará a él/ella una carta de respaldo si es necesario para la documentación de la visa.

Para otros tipos de visa, por favor contacte el coordinador de Prácticas y Pasantías a Esta dirección electrónica está protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla quién le asesorará si su visa es aceptable o no.

 

Actividades del programa de prácticas y pasantias en la OPS Washington DC

Pasante, Jessica Steele trabajando con la doctora Barbara Jauregui y el doctor Jon Andrus, Director Adjunto de la OPS

Además de los proyectos técnicos específicos se les proporciona a los participantes una variedad de oportunidades de desarrollo profesional y de entrenamiento. Se organizan visitas a organizaciones internacionales tales como el Banco Mundial, la Organización de Estados Americanos (OEA), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y el Fondo Monetario Internacional (FMI). Los pasantes también participan en proyectos de equipo, tales como la redacción y publicación del Boletín de Pasantías de la OPS o la organización de un panel de discusión sobre un tema crítico de salud pública.

 

¿Cómo se postula?

Los pasantes/voluntarios deben:

Tenga en cuenta que solo tenemos dos temporadas para los pasantes, por lo tanto los pasantes deben presentar sus solicitudes de la siguiente manera:

  • ­Temporada de verano (Junio-Septiembre) Las solicitudes para el Programa de Verano se aceptan entre el 1 de Diciembre y 31 de Enero cada año.
  • Temporada de Invierno (Diciembre-Marzo) Las solicitudes para el Programa de Invierno se aceptan entre el 1 de Septiembre y el 31 de Octubre cada año

 

Pasantías y Prácticas en oficinas nacionales de la OPS/ Centros Científicos Panamericanos


Las pasantías y Prácticas también están disponibles a nivel nacional. Si está interesado, por favor póngase en contacto directamente con la oficina: http://www.paho.org/hq/index.php?option=com_wrapper&Itemid=2005

Última actualización el Jueves 24 de Julio de 2014 12:32

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