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Los incentivos son claves para asegurar una perspectiva de género en políticas y planes de salud

Washington, D.C., 24 de febrero de 2011 (OPS) – El grupo consultivo técnico sobre igualdad de género y salud concluyó una reunión esta semana, con recomendaciones preliminares sobre cómo avanzar hacia una mayor sensibilidad de género en los planes de salud y programas de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y sus pases miembros en Latinoamérica y el Caribe.

El grupo se reunió este martes y miércoles en la sede central de la OPS en Washington, D.C., con el objetivo de refinar un marco de trabajo para monitorear el Plan de Acción para la Implementación de la Política de Igualdad de Género de la OPS, aprobado por su Consejo Directivo en 2009. Este plan reconoce que mujeres y hombres tienen distintos perfiles de salud y enfrentan riesgos diferentes que deben ser tomados en cuenta en las políticas y programas de salud para que éstos sean efectivos. Por esa razón, exhorta a integrar esa perspectiva de género en la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de las políticas, programas, proyectos e investigaciones de salud en la OPS y en sus países miembros.

En sus recomendaciones preliminares sobre el monitoreo y evaluación del Plan de Acción regional, el grupo consultivo llamó a:

Asegurar apoyo de alto nivel para que la OPS se involucre en el monitoreo y evaluación del progreso de la implementación del Plan de Acción regional;

Alentar la participación activa de las autoridades de la salud, instituciones académicas y representantes de la OPS en los países, así como otros actores nacionales en este proceso;

Usar incentivos para mejorar la recolección y el análisis de datos relacionados con género y salud, lo que puede incluir el reconocimiento a los equipos y agencias que demuestren los mejores resultados en el área;

Evaluar los progresos en dos etapas: el primer reporte será en 2012 y el segundo en 2014.

Según los técnicos, esos informes serán ampliamente difundidos y las conclusiones deberán ser utilizadas para mejorar el Plan de Acción regional.

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