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Recursos humanos en salud tienen un papel clave en alcanzar la cobertura universal, dijo la Directora de la OPS
Para alcanzar la cobertura universal en salud, se requieren sistemas de salud fuertes pero también flexibles, y esto incluye fortalecer los recursos humanos en salud, afirmó la Directora de la Organización Panamericana de la Salud, Carissa F. Etienne, ante el grupo de trabajo que esta semana se reúne en la sede de la OPS, para preparar el Tercer Foro Mundial en Recursos Humanos para la Salud.

Este foro, que se hará en noviembre en Brasil coordinado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la OPS, tratará sobre el papel de los trabajadores de la salud en la cobertura universal en salud y en la Agenda de Desarrollo pos 2015.

No puede haber una cobertura universal en salud sin trabajadores de la salud bien  entrenados y distribuidos de acuerdo a las necesidades en salud, dijo la Directora de la OPS, quien añadió que espera que el nuevo foro fortalezca esta idea. “Sin los recursos humanos en salud, no se podría funcionar”, dijo.

La doctora Etienne indicó que en los foros anteriores se logró posicionar a los recursos humanos en salud como un componente para fortalecer los sistemas sanitarios. “Este tercer foro debe posicionarlos dentro del movimiento general por la cobertura universal de salud”, afirmó.

“Si se le pregunta a una persona, lo que quiere es acceso a los servicios de salud, sin tener que empobrecer al usarlos”, explicó Etienne sobre los desafíos que se enfrentan en este campo. Añadió que otro es poner una meta que se enfoque en la necesidad de una atención integral que involucre desde la prevención hasta el tratamiento.

El Tercer Foro Mundial en Recursos Humanos en Salud analizará estos temas con políticos y tomadores de decisión, representantes de la sociedad civil, asociaciones profesionales, sector privado, socios para el desarrollo, entre otros.

Última actualización el Miércoles 20 de Marzo de 2013 10:58

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