Los Procesos de Formación en las Residencias Médicas en Cuba. Presentación hecha por Luisa María Díaz, en Reunión sobre Residencias Médicas, en Asunción, Paraguay, del 15 al 17 de septiembre del 2010.

Los procesos de Formación en las Residencias Médicas en Perú. Presentación de la Dirección General de Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos  Ministerio de Salud, Perú, en Reunión sobre Residencias Médicas, en Asunción, Paraguay, del 15 al 17 de septiembre del 2010.

 2010

Matriz de Análisis de Situación y Áreas Técnicas incluidas en los Procesos de Carrera Sanitaria. Documento de referencia - Foro Regional "Avances y Tendencias en el Desarrollo de las Carreras Sanitarias en la Región de las Américas", Lima Perú, 13-15 de octubre del 2010.

Propuesta de Metodología para un Marco Regional de Competencias del Personal Sanitario en las Américas

Modelo para la Elaboración de un Marco Regional de Competencias. Propuesta Metodológica y Operativa - INSP-OPS. Presentación hecha por Laura Magallanes en Taller de Competencias en Cuernavaca, México, Agosto, 25-27, 2010.

 Planes de recursos humanos y Atención Primaria de Salud: Desafíos  para la coordinación ínter-sectorial y social. San Salvador, mayo del 2010. 

 CD49/16. 13 de agosto del 2009.

CSP27/10 (Esp.) 19 de julio del 2007

 Documento oficial. Washington, D.C. EUA, 1-5 de octubre de 2007. Resolución.

Rubén Gaete, Carlos E. Rodríguez Documento del Paraguay. (Documento presentado en el Taller Planes de recursos humanos y Atención Primaria de Salud: Desafíos  para la coordinación ínter-sectorial y social en El Salvador.  Mayo 2010.)  

Planes de recursos humanos y Atención Primaria de Salud: Desafíos  para la coordinación ínter-sectorial y social.  Lugar: San Salvador, El Salvador. 4 al 6 de mayo del 2010

PCCS – SUS: diretrizes nacionais para a instituição de planos de carreiras, cargos e salários no âmbito do Sistema Único de Saúde / Ministério da Saúde, Brasil. Documento de referencia - Foro Regional "Avances y Tendencias en el Desarrollo de las Carreras Sanitarias en la Región de las Américas", Lima Perú, 13-15 de octubre del 2010.

 Documento presentado en el Taller de Planes de recursos humanos. El Salvador, mayo del 2010.

Planeación estratégica de recursos humanos en salud: El caso de México

Planificación de Recursos Humanos en Salud

Planificación de recursos humanos y reformas del sector salud, Dr. Pedro Brito y otros

Planificación del personal en sociedades segmentadas: El ejemplo de Chile

Forma de Aplicación del Programa de Líderes en Salud Internacional "Edmundo Granda Ugalde" - 2011 (Word format)

PLSI - Forma de Aplicacion 2012 (Word format)

PLSI - Forma de Aplicacion 2012 (PDF format)

Portada Reunion Expertos Planififacion RHS-Granada

Planes de recursos humanos y Atención Primaria de Salud: Desafíos para la coordinación ínter-sectorial  y social
 
Taller organizado por la Alianza Global En Pro del Personal Sanitario (GHWA) y Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) en colaboración con los Ministerios de Salud de El Salvador y de Brasilç San Salvador, El Salvador. 4-6 de mayo 2010.

Planes de recursos humanos y Atención Primaria de Salud: Desafíos  para la coordinación ínter-sectorial y social.

Lugar: San Salvador, El Salvador. 4 al 6 de mayo del 2010

Presentación: Comisión interinstitucional de acciones conjuntas entre el sector académico y el sector salud. Annette Morales de

Planes de recursos humanos y Atención Primaria de Salud: Desafíos  para la coordinación ínter-sectorial y social.  Lugar: San Salvador, El Salvador. 4 al 6 de mayo del 2010

 Ministerio de Planificación del Brasil.

Planes de recursos humanos y Atención Primaria de Salud: Desafíos  para la coordinación ínter-sectorial y social .

 Lugar: San Salvador, El Salvador. 4 al 6 de mayo del 2010

Planes de recursos humanos y Atención Primaria de Salud: Desafíos  para la coordinación ínter-sectorial y social .  Lugar: San Salvador, El Salvador. 4 al 6 de mayo del 2010

 Planes de recursos humanos y Atención Primaria de Salud: Desafíos  para la coordinación ínter-sectorial y social.   Lugar: San Salvador, El Salvador. 4 al 6 de mayo del 2010

Programa - Foro Regional "Avances y Tendencias en el Desarrollo de las Carreras Sanitarias en la Región de las Américas", Lima Perú, 13-15 de octubre del 2010.

Programa - Reunión de desarrollo de un marco regional de competencias de salud pública para personal de salud en la Región de las Américas, realizado en Cuernavaca, México del 25 al 27 de agosto del 2010.

Programa de Reunión de Expertos en Planificación de RR.HH.

Programa - Taller de Análisis de resultados y definición de estrategias "Investigación: Trabajo Decente en Hospitales", Montevideo, Uruguay, 31 de agosto al 2 de spetiembre, 2010.

Presentado en el marco del CRICS9

Washington, D.C 2012 

Presentado en el marco del CRICS9 

 

Recursos Humanos de Enfermería: desafíos para la próxima década  (s.f)

Recursos Humanos para la Salud en la Región de las Américas: Lecciones aprendidas y perspectivas. Presentación hecha por Charles Godue en Taller de Competencias en Cuernavaca, México, Agosto, 25-27, 2010.

Cuarto Foro Global en Recursos Humanos para la Salud Evento Paralelo (SE-18)

14 de noviembre del 2017 9:00 am – 12:30 pm

 El 27 de septiembre del 2017, durante la 29.a Conferencia Sanitaria Panamericana en Washington, D.C., los países de las Américas se comprometieron a fortalecer los recursos humanos para la salud universal mediante la adopción de la Estrategia de Recursos Humanos para el Acceso Universal a la Salud y la Cobertura Universal de Salud. La Estrategia – fruto de dos años de reuniones consultivas a nivel nacional y subregional – define claramente tres líneas de acción prioritarias que se centran en la gobernanza y el liderazgo, el acceso equitativo a servicios de calidad proporcionados por una fuerza de trabajo de salud competente, y acuerdos entre los sectores de salud y educación que respondan a las necesidades del sistema de salud para lograr la salud universal.

Durante esta sesión paralela (Parte I y Parte II), oficiales de la OPS y autoridades de salud de los países y subregiones compartirán su visión para ejecutar la Estrategia y presentarán programas exitosos como Mais Médicos de Brasil que ha tenido un impacto positivo en el fortalecimiento del sistema de salud. Estas presentaciones y las discusiones que siguen servirán de base para el siguiente paso en este proceso—el desarrollo de un plan de acción para la implementación de la Estrategia, asegurando que los planes nacionales, subregionales y regional estén alineados.

Alianza Mundial en pro del Personal Sanitario. Recursos Humanos para la Salud. Mejores Prácticas para la Coordinación y Facilitación de Paìs. Borrador octubre del 2009. Documento presentado en el Taller de Recursos Humanos en El Salvador.  Mayo 2010

Residencias Médicas en Brasil. Presentación del Ministerio de Salud en "Reunión sobre Residencias Médicas", Asunción, Paraguay, 15 al 17 de septiembre, 2010.

Residencias Médicas en Chile. Presentación de Chile en "Reunión sobre Residencias Médicas", Asunción, Paraguay, 15 al 17 de septiembre, 2010.

Residencias Médicas en Costa Rica. Presentación hecha por Nuria Murillo en Reunión sobre Residencias Médicas, en Asunción, Paraguay, 15 al 17 de septiembre del 2010.