Gerencia de Recursos Humanos para la Salud

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La fuerza de trabajo es la base de los sistemas de salud, la formación, distribución y motivación de la misma repercute directamente en los servicios de que se brindan.

El Observatorio Regional de Recursos Humanos en Salud es una iniciativa de diferentes sectores entre los países de la Región de las Américas. Los colaboradores del Observatorio producen información y evidencia para informar las decisiones de políticas y mejorar los sistemas de salud por medio del desarrollo de sus recursos humanos en salud.

Existen cinco áreas de trabajo en las que se enfoca el observatorio:

En el tema de Recursos Humanos para la Salud (RHS), México tiene muchos pendientes, por lo que la representación de la OPS/OMS, enfoca sus esfuerzos en establecer un espacio de planificación estratégica entre las distintas instancias claves de RHS, para incorporar la medición de las metas regionales, en el marco de estos cinco desafíos planteados, con la énfasis en la revitalización del Observatorio de RHS en México con sus diferentes nodos estatales.