Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en MINSA y EsSalud 2009

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nullContiene dos estudios: "Recopilación de información, procesamiento y análisis de los principales conflictos laborales en el sector salud en los últimos 10 años" y "Principales factores asociados a los niveles de conflictividad laboral en dos servicios de salud del nivel III del Sector Salud". El primero de ellos trata de los principales conflictos suscitados en el sector salud entre los años 2001 y 2010, con la identificación y mapeo de los mismos, y el análisis en profundidad de cuatro de ellos. El segundo, empleando un enfoque cualitativo, indaga en las vivencias del personal de salud en relación a las situaciones de conflicto transcurridas.

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