Experiencias de planificación de los recursos humanos en salud Perú 2007 - 2010

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nullContiene tres estudios que recogen la experiencia acumulada en la “Dotación equitativa de recursos humanos en el MINSA” en el cual se establecen criterios para la dotación en el proceso  de racionalización que se tenía previsto; la segunda enfoca las “Experiencias del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud – SERUMS” como una estrategia para garantizar la equidad en el acceso a la salud además de la dotación y distribución de recursos humanos a nivel nacional; La tercera presenta la experiencia de identificación de  “Prioridades para la formación de médicos especialistas en el Perú”, que orienta el accionar del Ministerio de Salud ante el Comité Nacional de Residentado Médico y da la base para el cierre de brechas en las capacidades resolutivas del personal asistencial a nivel nacional.

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