I. Descripción del Programa
- Un contexto mundial en transformación
- Preparando líderes para afrontar los desafíos en salud
- Nuevos desafíos / nuevos enfoques
- El Programa de Líderes en Salud Internacional
- Beneficios del Programa
- Fechas claves 2010
- Estructura programática

II. Requisitos de inscripción y el proceso de aplicación
- Requisitos de inscripción
- Proceso de aplicación
Formulario de Aplicación (formato pdf)
Formulario de Aplicación (formato word)

III. Información de contacto
- Contacto

Folleto:
Folleto - versión PDF

¨La reconocida interdependencia propia de este nuevo siglo, ha cerrado la distancia entre lo local y lo global, lo individual y lo colectivo, lo biológico y lo ambiental, haciendo cada vez más evidente el carácter global de las amenanzas y la capacidad global de darles respuesta. Para esto, tenemos la posibilidad de articular nuestras acciones, incrementar la conectividad, crear redes de colaboración y sumar actores e instituciones para afrontar los riesgos y proteger de manera específica a aquellos más vulnerables.¨

Dr. Mirta Roses Periago
Directora de la OPS
Febrero, 2008

I. Descripción del Programa

Un contexto mundial en transformación
La Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) reconoce que los sistemas de salud del siglo XXI afrontan nuevos desafíos para lograr las metas de salud nacionales e internacionales ante un mundo globalizado. La Agenda de Salud para las Américas 2008-2017, lanzado en 2007 por los ministerios y secretarios de salud de la región, establece un conjunto ambicioso de prioridades y compromisos, los cuales - igual como aquellos establecidos por la Declaración de los Objetivos de Desarrollo de Milenio - requieren de una acción intersectorial e internacional para su logro de una manera equitativa y solidaria. El derecho a la salud, la seguridad humana en salud, la introducción de nuevas tecnologías, la apertura de fronteras al comercio, la creciente migración de las poblaciones, y la profundización de los procesos de integración regional y subregional han creado nuevas y urgentes exigencias para los Estados. A los líderes con acciones en salud se les pide cada vez más que formulen y ejecuten acciones tomando en cuenta tratados y acuerdos bilaterales, subregionales, regionales y globales. Igualmente se les exige acciones intersectoriales para lograr el equilibrio entre el crecimiento económico y el desarrollo social en una economía de mercado. El desafío de la equidad es un imperativo para los líderes que incluye su comprensión sobre los determinantes sociales de la salud y la apertura hacia la formulación y aplicación de políticas públicas intersectoriales entre países para afrontar problemas comunes. Paralelo a esto, la emergencia de nuevos actores, alianzas y estructuras, ha alterado la dinámica en la definición de la agenda sanitaria global y plantea nuevos desafíos para la cooperación internacional y para los países que intentan conciliar los intereses de estos actores con sus propias prioridades nacionales.

Este escenario internacional exige la formación de recursos humanos - tanto de la salud pública como de las relaciones internacionales y otros campos - que estén no solamente técnicamente preparados sino que también poseen una comprensión profunda de las fuerzas internacionales y sus repercusiones sobre la salud lo cual les permite analizar, definir, abogar y proyectar efectivamente sus intereses nacionales en salud dentro de este contexto complejo global.
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Preparando líderes para afrontar los desafíos en salud
Dentro de este contexto, el Programa de Líderes en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde de la OPS/OMS propone contribuir al desarrollo de la Agenda de Salud de las Américas 2008-2017 mediante el fortalecimiento de las capacidades de los países de la región para comprender, actuar e influir de manera positiva sobre los determinantes internacionales de la salud, promover sus intereses y concertar acciones intersectoriales en salud en los ámbitos internacionales, guiados por el principio de una mayor equidad global en salud.
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Nuevos desafíos - nuevos enfoques
El renovado Programa de Líderes en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde incorpora un currículo actualizado, nuevos módulos de aprendizaje basados en problemas y un modelo operativo descentralizado para mejorar las capacidades de los participantes para integrar el aprendizaje al contexto actual de sus países. El PLSI está ubicado dentro del Campus Virtual de Salud Pública, un espacio virtual que contribuye al desarrollo de la fuerza de trabajo en salud pública a través del intercambio de recursos de aprendizaje y la creación de redes. Utilizando el aprendizaje basado en problemas, el Programa aprovecha una variedad de experiencias virtuales y prácticas a través de las cuales los participantes analizan los principales conceptos, teorías, actores, fuerzas y procesos relacionados al campo y la práctica de la salud internacional.

Entre los temas/áreas problemas a analizarse figuran: nutrición y seguridad alimentaria, migración, procesos de conflictos/paz, desastres, cambio climático, medicamentos, vigilancia y protección de riesgos, y tabaco. Mediante su experiencia en el Programa, los participantes desarrollarán competencias en relación a seis funciones esenciales según corresponden a la salud internacional: análisis del entorno, formulación de políticas y toma de decisiones, negociación y abogacía, gestión de proyectos y cooperación, producción e intercambio de conocimiento, y comunicación.
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El Programa de Líderes en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde
El Programa de Líderes en Salud Internacional Edmundo Granda Ugaldede 2010 abarca nueve meses, iniciándose en marzo en el país del participante bajo la coordinación del Programa y la Representación de la OPS/OMS de país. Durante este periodo de la fase inicial, los participantes realizan distintas actividades, discusiones y visitas en torno a los principales desafíos nacionales y regionales en salud y desarrollo y los actores involucrados, y se comienza a definir un proyecto de país a realizarse posteriormente en coordinación con la OPS/OMS, el gobierno y otras autoridades. Luego, los participantes se trasladan aun país de la región para una formación intensa de dos semanas en salud internacional.

Posteriormente, cada participante regresa a su país, donde, si fuese necesario, puede seguir funcionando en su capacidad laboral normal a tiempo parcial, dedicando un mínimo de 50% de sus horas laborales al Programa. Mantiene un vínculo estrecho con la Representación de OPS/OMS y, de manera particular, con el Representante de país, permitiéndole vivenciar la cooperación internacional tanto en su dimensión técnica como en su dimensión diplomática y política. Participa en un programa de trabajo y oportunidades de aprendizaje que involucren a la OPS/OMS y otros actores relevantes en salud internacional, incluyendo oficinas locales de las Naciones Unidades y otras agencias multilaterales y bilaterales, entidades subregionales, organizaciones no gubernamentales e instituciones académicas. Estas experiencias se refuerzan a través de una serie de módulos virtuales basados en problemas, fomentando una comunidad de práctica y de aprendizaje cuyo alcance excede los propios participantes. El Programa culmina en diciembre con la presentación de los proyectos finales mediante una experiencia de una semana en un país de la región.
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Beneficios del Programa
El Programa proporciona costos de transporte, estipendio y seguro contra accidentes para el participante únicamente durante las fases de inicio y de cierre, las cuales se realizarán fuera del país o ciudad de residencia. Los participantes son responsables de conseguir su propio seguro de salud y visas.
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Fechas claves 2010

II. Requisitos de inscripción y el proceso de aplicación

Requisitos de inscripción
Los requisitos para participar en el Programa de Líderes en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde son:

Maestría en salud pública, relaciones internacionales, o áreas afines;
Mínimo de tres años de experiencia a nivel directivo o gerencial en salud pública, relaciones internacionales o áreas afines. Experiencia puede ser en servicios, docencia y/o investigación;
Empleo actual a nivel directivo o gerencial en salud pública, desarrollo, relaciones internacionales o un campo relacionado en una institución dedicada al bien público dentro de Latinoamérica o el Caribe;
Ciudadano o residente de un país miembro de la OPS/OMS;
Conocimiento excelente de español o de inglés, con una habilidad básica para comprender y leer en el otro idioma.

Proceso de aplicación
El proceso de aplicación incluye el envío de los siguientes documentos:

Formulario de aplicación
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Formulario de Aplicación (formato pdf)
Formulario de Aplicación (formato word)

Este formulario de aplicación también puede solicitarse a través de la Representación de la OPS/OMS en su país.

Curriculum vitae
Someter un resumé únicamente (de no más de cinco páginas). No someter certificados o constancias de participación en cursos, talleres, seminarios, etc. que no condujeron a un grado.

Copia del diploma de grado

Copia del diploma de posgrado
Solo se considerarán solicitudes de candidatos que han completado el grado de maestría a la fecha de cierre de la inscripción. Haber completado el grado significa haber terminado todos los requisitos (incluyendo finalización de todos los cursos y entrega y defensa de tesis, si aplica), y que el grado ha sido otorgado. En las instancias en que la institución no haya entregado el diploma o certificado todavía, la OPS/OMS aceptará una carta original firmada en papel membreteado de la universidad constatando que el candidato ha finalizado todos los requisitos y se le ha otorgado el grado de maestría. En todo caso, la fecha límite para someter todos los diplomas o certificados es la fecha de cierre de la inscripción.

Carta de respaldo de su institución laboral
Certificando un acuerdo con su participación en el Programa así como la intención de mantener su empleo durante el mismo. Además, se invita a someter cartas de referencia, aunque no son un requisito.

Estos documentos deben ser sometidos a la Representación de la OPS/OMS en su país. La solicitud y todos los documentos adjuntos deben presentarse en el orden indicado y en duplicado (original más una copia). Favor no someter diplomas o certificados originales ya que éstos no serán devueltos. No se considerarán solicitudes incompletas (en las que falten uno o más de los documentos requeridos). Las cartas de referencias pueden ser sometidas por separado.

Las oficinas de país de la OPS/OMS invitarán únicamente a los candidatos principales a una entrevista de país. Los resultados serán enviados a la sede de la OPS en Washington, DC como insumo al proceso de selección.
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III. Información de Contacto

Si desea mayor información, sírvase comunicarse con la Representación de OPS/OMS en su país o al Programa de Líderes en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde a la siguiente dirección.

Programa de Líderes en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde
Área de Sistemas y Servicios de Salud
Organización Panamericana de la Salud
525 Twenty-third St., NW
Washington, DC 20037-2895
Tel: (202) 974-3592
Fax: (202) 974-3612
email: INTLHLTH@paho.org
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