OPAS Avante | Relatório Anual da OPAS 2025

Lançada em abril de 2023, a OPAS Avante é uma iniciativa de toda a Organização para modernizar o funcionamento da OPAS. O objetivo é fortalecer a eficiência, a transparência e a prestação de contas da Organização para que ela possa oferecer um serviço melhor para os Estados Membros.

A iniciativa funciona por meio de planos de ação anuais com metas específicas e mensuráveis. Após a conclusão dos dois primeiros ciclos — OPAS Avante 1.0 (2023-2024) e a OPAS Avante 2.0 (2024-2025) —, a iniciativa alcançou 86% de seus 151 resultados esperados, demonstrando um compromisso institucional sustentado com a melhoria contínua.

Três princípios norteadores

1. Eficiência

Simplificar processos e reduzir custos para maximizar os recursos dos programas de saúde

2. Transparência

Tornar as informações acessíveis para os Estados Membros e o público

3. Prestação de contas

Garantir uma responsabilidade clara pelos resultados e pela melhoria contínua

Principais realizações de 2024:

Melhor gestão de caixa
Economia de US$ 7,3 milhões
Uma melhor gestão de caixa e transações de câmbio competitivas geraram economias adicionais de US$ 7,3 milhões entre abril de 2024 e novembro de 2025, que agora estão disponíveis para programas de saúde.

Uma organização mais transparente
Aumento de 30% no número de auditorias internas realizadas, sendo que 28 relatórios de auditorias internas estão disponíveis mediante solicitação dos Estados Membros.

Operações impulsionadas por IA
A OPAS adotou ferramentas de inteligência artificial em toda a Organização para apoiar compras, redação de documentos e respostas a perguntas de funcionários. Um novo chatbot de RH, lançado em abril de 2025, foi utilizado em mais de 1100 sessões, e 84% das consultas foram resolvidas com sucesso.

99% das compras feitas localmente
As representações nos países agora gerenciam praticamente todas as decisões de compra. Apenas 72 de 17 636 transações (0,4%) precisaram ser analisadas pela sede, o que permitiu que as representações respondessem mais rapidamente às necessidades locais.

Operações mais ecológicas
A OPAS estabeleceu sua primeira linha de base de emissões de carbono, abrangendo todas as 27 representações nos países e a sede. O escritório no Brasil está funcionando com 100% de energia solar desde fevereiro de 2025.

Parcerias mais fortes com os países
Foram firmadas nove estratégias de cooperação com os países (Argentina, Colômbia, Equador, Guatemala, Honduras, Jamaica, Paraguai, Peru e Trinidad e Tobago) em 2025. Agora, há três estratégias sub-regionais para orientar o trabalho no Caribe, na América Central e na América do Sul.

Alianças mais amplas
Catalisando a inovação para a saúde global, a OPAS assinou acordos com 24 novos parceiros financeiros (de janeiro de 2024 a junho de 2025) e 27 novos parceiros não financeiros (em 2024).

Lançamento da Estratégia para o Pessoal 3.0
Uma nova estratégia para o desenvolvimento de pessoal foi lançada em novembro de 2025, com um painel de supervisão que inclui pessoal das representações nos países, da sede e da Associação de Pessoal para garantir a transparência e acompanhar o progresso.

Lançamento do portal de planejamento, orçamento e avaliação
Uma nova ferramenta on-line oferece acesso mais fácil a informações sobre como a OPAS planeja, orça e avalia seu trabalho, fortalecendo a prestação de contas aos Estados Membros.

Reconhecimento da expertise
Trinta e nove funcionários de longa data foram formalmente reconhecidos por sua experiência e compromisso por meio de um novo programa de reconhecimento de experiência sênior, honrando o conhecimento institucional que eles trazem para a missão da OPAS.

Um olhar para o futuro: OPAS Avante 3.0

De setembro de 2025 a agosto de 2026

A terceira fase da OPAS Avante está voltada para a inovação e uma maior transformação institucional por meio de 34 ações planejadas.

As prioridades são:

Centro de serviços compartilhados: Melhorar a eficiência por meio da modernização e da terceirização para locais com custos baixos
Laboratório de inovação em IA: Testar novas aplicações da inteligência artificial em saúde pública, incluindo “IA agêntica”, sistemas que podem gerir tarefas de rotina, como logística de compras, de forma autônoma
Estrutura de prestação de contas: Finalizar um sistema abrangente para monitorar os resultados e garantir uma clara prestação de contas em toda a Organização
Experiências de desenvolvimento profissional de curta duração: Um novo programa que permite que os funcionários adquiram experiência em diferentes áreas da Organização
Investigações em tempo hábil: Um novo sistema de gerenciamento de caso para lidar com questões relacionadas à integridade de uma forma mais eficiente

OPAS Avante. Plano de ação 3.0:

Uma abordagem de toda a Organização para fortalecer a eficiência, a transparência e a prestação de contas

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Por que isso é importante

Cada centavo economizado por meio de melhorias na gestão é mais um centavo disponível para vacinas, capacitação e suporte técnico para nossos Estados Membros. Quanto menor o tempo gasto no processo de contratação, mais rápido é envio de conhecimento técnico aos países necessitados. A iniciativa OPAS Avante garante que a excelência operacional se traduza em melhores resultados de saúde na Região das Américas.