L’Organisation panaméricaine de la Santé (OPS) recherche des experts pour faire partie du Groupe consultatif stratégique sur les changements climatiques et les déterminants environnementaux de la santé. Dans cet appel sont fournies des informations sur le groupe consultatif stratégique (GCS) en question, le profil d’expert recherché, le processus de manifestation d’intérêt et le processus de sélection.
Publié le : 4 avril 2024
Date limite : 17 mai 2024
Contexte
L'Organisation panaméricaine de la Santé (OPS) est chargée de surveiller la mise en œuvre des objectifs de développement durable (ODD) liés à la santé dans la Région des Amériques, d’apporter son soutien et de fournir une coopération technique aux États Membres pour faire progresser la réalisation de ces objectifs. L'ODD 3 est l'objectif lié à la santé : Garantir une vie saine et promouvoir le bien-être de tous à tout âge. Le suivi des inégalités et le renforcement institutionnel en vue d'une action coordonnée sont nécessaires pour atteindre les ODD sans laisser personne pour compte, néanmoins la promotion d'actions efficaces pour réduire les inégalités constitue un élément fondamental de cet effort. Il est pour cela nécessaire d'encourager le développement d'actions de santé publique qui prennent en compte les besoins et les conditions uniques des groupes et des territoires, avec une attention particulière accordée à ceux qui se trouvent en situation de plus grande vulnérabilité, et de soutenir le renforcement d'une approche globale de la santé et du bien-être, qui inclue différentes organisations et institutions et non pas uniquement celles du secteur sanitaire.
Ces dernières années, le travail conjoint de l'OPS et des États Membres a permis de réaliser des progrès substantiels dans ce domaine. Il s'agit notamment du tableau de bord de suivi des ODD et du soutien offert aux pays dans le cadre de l'initiative de l'Organisation mondiale de la Santé (OMS) concernant le plan d’action mondial pour permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous. Toutefois, ces efforts restent insuffisants pour garantir la réalisation des ODD. En outre, l'impact de la pandémie de COVID-19 exige des efforts supplémentaires pour reprendre les progrès vers la réalisation des ODD. Lors de l'Assemblée générale des Nations Unies de 2023, il a été estimé que seulement 25 % des cibles des ODD étaient en bonne voie, que 50 % d'entre elles faisaient des progrès modérés mais insuffisants, et que les 25 % restants étaient en perte de vitesse.
Pour accélérer le progrès, les États Membres ont approuvé la Politique pour la reconquête du progrès obtenu dans la réalisation des objectifs de développement durable avec équité au moyen d’actions qui tiennent compte des déterminants sociaux de la santé et du travail intersectoriel, lors de la 30e Conférence sanitaire panaméricaine en 2022, qui sert de feuille de route de haut niveau pour l'action.
Le Groupe consultatif stratégique sur les objectifs de développement durable et l'équité en santé agira en tant qu'organe consultatif de l'OPS pour faire avancer le programme de l'Organisation dans la réalisation des objectifs de l'ODD 3 dans la Région des Amériques.
Fonctions du groupe consultatif stratégique sur les objectifs de développement durable et l'équité en santé
En sa qualité d'organe consultatif de l'OPS, le GCS a les fonctions suivantes :
- Évaluer la mise en œuvre du programme de l'OPS concernant la Politique pour la reconquête du progrès obtenu dans la réalisation des objectifs de développement durable avec équité au moyen d’actions qui tiennent compte des déterminants sociaux de la santé et du travail intersectoriel et élaborer des recommandations pour améliorer sa mise en œuvre.
- Formuler des conseils sur les mécanismes de synergie entre les agences des Nations Unies, les institutions techniques, les agences bilatérales, multilatérales et privées, ainsi qu'entre les dirigeants politiques, afin de soutenir les progrès de la Région vers les ODD, et en particulier l'ODD 3, en mettant l'accent sur l'équité.
- Formuler des conseils sur les approches et stratégies optimales pour atteindre les objectifs de l'OPS qui visent à soutenir les pays dans la réalisation des ODD et l'équité en santé.
- Formuler des conseils sur les mécanismes de suivi et les indicateurs pertinents, y compris au regard des inégalités en santé, aux niveaux régional, national et infranational.
- Formuler des conseils sur les opportunités, y compris la collecte de fonds, pour faire avancer le programme des ODD avec équité, et en particulier l'ODD 3, en analysant le paysage international et en identifiant les opportunités, les actions et les partenaires.
Fonctionnement du Groupe consultatif stratégique sur les objectifs de développement durable et l'équité en santé
Le GCS se réunira habituellement au moins deux fois par an, avec une réunion en personne et une réunion virtuelle, les langues de travail étant l'anglais et l'espagnol. L'OPS pourra néanmoins convoquer des réunions supplémentaires. Les réunions du GCS pourront se tenir en personne (au Siège de l'OPS ou dans un autre lieu déterminé par l'OPS) ou virtuellement, par vidéo ou téléconférence.
Qui peut manifester son intérêt ?
Le Groupe consultatif stratégique sur les objectifs de développement durable et l'équité en santé sera pluridisciplinaire et ses membres disposeront d'un éventail de connaissances techniques, de compétences et d'expériences en rapport avec les objectifs de développement durable, l'équité en santé, l'action intersectorielle et l'intégration de la santé dans toutes les politiques. Une quinzaine de membres seront sélectionnés.
L'OPS invite les manifestations d’intérêt de la part des :
- universitaires, chercheurs, anciens fonctionnaires, anciens membres d'agences internationales et professionnels de la santé publique ayant une expertise dans les domaines suivants :
- les cibles des ODD concernant la santé,
- l’équité en santé,
- les déterminants sociaux de la santé,
- l’action intersectorielle ou la santé dans toutes les politiques,
- l’analyse politique,
- la participation de la communauté à l'action sanitaire,
- la santé urbaine et la gouvernance locale pour la santé et l'équité en santé,
- les systèmes de suivi et d'évaluation, en particulier le suivi des inégalités en santé.
Comment soumettre votre manifestation d'intérêt
Pour faire part de votre intérêt à participer au groupe consultatif stratégique sur les objectifs de développement durable et l'équité en santé, veuillez soumettre les documents suivants à eijkemansg@paho.org et solarhori@paho.org, avant le 17 mai, 23:59 heures, heure de Washington, D.C., en indiquant comme objet "Expression d'intérêt pour le Groupe consultatif stratégique sur les objectifs de développement durable et l'équité en santé" :
- une lettre indiquant votre motivation à postuler et la manière dont vous répondez aux critères de sélection. Veuillez noter qu'en cas de sélection, l'adhésion se fera à titre personnel. Par conséquent, veuillez ne pas utiliser le papier à en-tête ou toute moyen permettant d’identifier votre employeur ;
- votre curriculum vitae ; et
- Un formulaire de Déclaration d’intérêts pour les experts de l’OPS/OMS (PDF, 313.23KB), rempli et signé.
Après sa soumission, votre manifestation d'intérêt sera examinée par l'OPS. En raison du grand intérêt attendu, seules les personnes sélectionnées seront informées.
Informations importantes sur le processus de sélection et les conditions de nomination
Les membres des GCS de l'OPS doivent ne présenter aucun conflit d'intérêts réel, potentiel ou apparent. Par conséquent, les candidats sont tenus de remplir le formulaire de Déclaration d'intérêts pour les experts de l'OPS, et la sélection en tant que membre d'un GCS repose notamment sur la détermination par l'OPS de l'absence de conflit d'intérêts et de la capacité de gérer de manière appropriée tout conflit identifié, mais aussi de l'évaluation par l'OPS de l'expérience, de l'expertise et de la motivation du candidat, entre autres critères.
Tous les membres du GCS siègeront à titre d'experts individuels: ils ne représenteront aucun gouvernement, aucune industrie ou entité commerciale, aucune organisation de recherche, universitaire ou de la société civile, ni aucun autre organisme, entité, institution ou organisation. Ils seront tenus de respecter pleinement le Code de conduite des experts de l'OPS. Les membres du GCS devront signer et renvoyer un engagement de confidentialité dûment rempli avant le début de la première réunion.
À tout moment pendant le processus de sélection, des entretiens téléphoniques peuvent être organisés entre un candidat et l'OPS pour aider à la formation du GCS. La sélection des membres du GCS sera effectuée par l'OPS à sa seule discrétion, en tenant compte des critères suivants et non exclusifs : expertise technique pertinente, expérience en matière de travail sur les politiques internationales et nationales, compétences en matière de communication et capacité à travailler de manière constructive avec des personnes d'origines et d'orientations culturelles différentes. La sélection des membres du GCS tiendra également compte de la nécessité de bénéficier de perspectives diverses provenant de différentes régions, en particulier des pays à faible revenu ou à revenu intermédiaire, et de respecter l’équilibre entre les genres.
Les personnes sélectionnées par l’OPS pour faire partie du GCS recevront une lettre d'invitation. La nomination en tant que membre d'un GCS sera subordonnée à l’envoi à l'OPS d’un exemplaire contresigné de cette lettre, ainsi que du formulaire de Déclaration d'intérêts et de l'engagement de confidentialité susmentionnés.
L'OPS se réserve le droit d'accepter ou de rejeter toute manifestation d'intérêt, d'annuler le processus de manifestation d’intérêt et de rejeter toutes les manifestations d'intérêt à tout moment, sans encourir aucune responsabilité à l'égard du ou des candidats concernés et sans obligation d'informer le ou les candidats concernés des motifs de l'action de l'OPS. L'OPS peut également décider, à tout moment, de ne pas procéder à la constitution du GCS, de dissoudre un GCS existant ou de modifier le travail du GCS.
L'OPS n'est en aucun cas tenue de révéler ou de discuter avec un candidat la manière dont une manifestation d'intérêt a été évaluée, ni de fournir toute autre information relative au processus d'évaluation et de sélection, ni d'indiquer les raisons pour lesquelles un candidate n'a pas été retenu.
L'OPS peut publier les noms et une courte biographie des personnes sélectionnées sur son site internet.
Les membres du GCS ne seront pas rémunérés pour leurs services en relation avec le GCS ou autrement. Les frais de voyage et d'hébergement des membres du GCS pour participer aux réunions du GCS seront couverts par l'OPS conformément à ses politiques, règles et procédures applicables.
L'engagement est limité dans le temps comme indiqué dans la lettre d'invitation.
Si vous avez des questions concernant cet appel à manifestation d’intérêt, veuillez écrire à eijkemansg@paho.org et solarhori@paho.org, bien avant la date limite applicable.