Aide au maintien de l’intégrité et de la résolution des conflits dans l’OPS
La mission de l’OPS repose sur la nécessité d’inculquer et de renforcer une culture d’éthique et d’intégrité dans tout ce que nous faisons. Promouvoir un comportement éthique dans toutes les facettes de notre travail peut conduire à de meilleurs résultats, à un meilleur environnement de travail et à une réduction des conflits.
Úsala cuando necesites...
Puede permanecer anónimo!
Recursos del SGAIC
El mediador es un funcionario independiente e imparcial que proporciona servicios de resolución de conflictos, con carácter confidencial e informal, a los funcionarios de la OPS que tengan cuestiones, retos o problemas relacionados con el trabajo. Leer más...
La Oficina de Ética ayuda al personal a cumplir con sus responsabilidades y obligaciones en virtud del Código de Principios Éticos y Conducta de la OPS. La Oficina de Ética proporciona asesoramiento sobre una amplia gama de cuestiones, incluida la aceptación de obsequios, el empleo y las actividades externas, la participación juntas y comités, también como los conflictos de intereses. Además, la Oficina de Ética brinda capacitación para ayudar al personal a comprender el Código de Ética de la OPS, los problemas éticos comunes que enfrenta el personal y las expectativas de la Organización sobre su conducta. Leer más...
Oficina de Investigaciones (INV)
La Oficina de Investigaciones realiza investigaciones administrativas, profesionales, independientes, imparciales, objetivas y oportunas de investigación de hechos sobre acusaciones de mala conducta que involucran a cualquier persona que trabaje en un lugar de trabajo de la OPS, independientemente del tipo de contrato o la duración de la cita, así como a terceros realizar actividades contratadas o financiadas por la OPS. Leer más...
Oficina de
Asuntos Jurídicos (LEG)
La Oficina de Asuntos Jurídicos es responsable de la prestación de servicios jurídicos y de asesoramiento unificados y centrales, y brinda orientación a la Oficina Sanitaria Panamericana en su totalidad y a los Cuerpos Directivos de la Organización. Leer más...
Oficina de Seguridad
de la Información (ISO)
La Oficina de Seguridad de la Información suministra información y asesoramiento acerca del uso de la información en el seno de la OPS. También es responsable de llevar a cabo investigaciones cuando ocurran incidentes de seguridad en relación con la información. Leer más...
Oficina de
Auditoria Interna (OIA)
La misión de la Oficina de Auditoria Interna es la de proporcionar servicios de auditoría interna a la Organización. Leer más...
La Junta de Apelación examina decisiones que afectan a funcionarios y tiene poder para hacer averiguaciones y recomendaciones acerca de un procedimiento al Director. Leer más...
Gestión de Recursos Humanos (HRM)
El Área de Gestión de Recursos Humanos está disponible para asesorar y orientar tanto a los gerentes como al personal en cuestiones de recursos humanos. Resuelve las diferencias entre la administración y los empleados y prepara los alegatos de la Organización antes de la Junta de Apelación de la OPS. Leer más...
El Tribunal Administrativo (OIT)
El Tribunal Administrativo (OIT) es un tribunal genuino y tiene poder para dar órdenes vinculantes para ambas partes en disputa. Leer más...
Recursos Adicionales
La misión de la Asociación de Personal es proteger y promover los intereses del personal en cada aspecto de su trabajo participando para ello en una comunicación eficaz con la dirección acerca de cuestiones que interesan y preocupan al personal, en particular en lo que se refiere a la política de personal y las condiciones de servicio. Leer más...