In Memoriam
25 de noviembre de 2020. Dora Sofía Cubas Nolasco (QEPD) fue una enfermera especialista en salud pública, que en sus últimos años se desempeñó como consultora independiente. A principios de 2020, pocos meses antes de su fallecimiento, en el marco de las actividades del Año Internacional de la Enfermería, la Licda. Cubas recordó una de sus experiencias de educación comunitaria Marcala, departamento de La Paz, en los años 80.
“Mi primer contacto con las mujeres fue facilitado por el Promotor de Salud quien cumplía el rol de capacitar a personal Voluntario de Salud, que eran mujeres en su mayoría. Llegaron 30 mujeres, muchas de ellas con sus niños, el local de reuniones fue el Centro de Salud, en un salón grande pero con poca ventilación y luz, las participantes al llegar se organizaron unas atrás de otras lo cual me preocupó porque que podría ser un obstáculo para aplicar algunas metodologías participativas".
Es así que, procedimos a movilizar las sillas para formar un círculo y realizar una dinámica de presentación, lo que me permitió darme cuenta de que hablaban muy poco, en tono muy suave y con mucha timidez, para reírse se tapaban la boca con la mano, casi no se hablaban entre ellas, la expresión de sus rostros era de cansancio, no reflejaban ningún entusiasmo.
En el tema de género, cada una tenía que escribir en una hoja QUIEN SOY y en otra hoja QUE HAGO, sin poner su nombre, esas hojas se colocaron en las paredes para su análisis y fue impresionante ver la similitud de los conceptos tan pobres de sí mismas, enorme dificultad para auto describirse, no así al mencionar lo que hacen ya que expusieron un esforzado y constante quehacer para beneficiar a todos en el hogar. Este ejercicio se hizo con una dinámica que sirvió de base para reconocer que dedican todo su tiempo a los demás, no delegan tareas a otros(as) y no se atienden a sí mismas. Este análisis nos condujo al tema de autoestima, sexo y género.
La mejor parte de este tema fue la participación de los hombres, la cual se hizo cuando las mujeres ya tenían una noción más clara respecto a género y autoestima, recuerdo muy bien la postura arrogante de los hombres, como “cabeza de hogar” “hombre de la casa” y el colmo para ellos fue cuando cada participante lo presentó como “compañero de hogar”. Fue muy gratificante organizarlos con su pareja para hablar de auto estima, del significado de lo que es sexo y los comportamientos que podemos cambiar en el marco de género. Finalmente las mujeres explicaron a su pareja la importancia del autocuidado, autonomía e higiene. “No solo las mujeres tenemos que esmerarnos en andar limpias y sin mal olor, los hombres también” fue la expresión de una de ellas que causó risa en el grupo. La preocupación de los hombres fue la diferencia entre autonomía y libertinaje, y si la autonomía es buena o no para las mujeres.
Dos sucesos se dieron a la altura de este proceso. Uno fue el entusiasmo por prepararse como facilitadoras, de tal manera que iniciamos pláticas con el Alcalde Municipal en funciones, quien al inicio nos escuchaba sin darnos la menor importancia, pero el interés, la tenacidad y perseverancia de las mujeres, hizo milagros en este funcionario, pues concedió el uso de un local en un edificio en ruinas para que las mujeres capacitadas pudieran orientar a otras mujeres. El local se llamó: Clínica Educativa de la Mujer, posteriormente se convirtió en Centro de Atención Integral a la Mujer.
El otro suceso importante fue el impacto que provocó en la comunidad este proceso; en primer lugar algunas mujeres se retiraron del grupo aduciendo que no ven la necesidad de cambiar, esto no afectó en el ánimo del grupo. El impacto en algunos hombres fue de rechazo hacia mi persona por considerar que pretendía “lavar el cerebro de las mujeres” que lo que yo hacía con las mujeres no es lo que hacen las enfermeras, el espacio de trabajo de una enfermera es en el hospital, centro de salud y aplicar vacunas en la comunidad. El dueño del hospedaje me "aconsejó" que tuviera cuidado porque algunos hombres opinaban que yo no era enfermera y eso me convertía en “sospechosa”. Visité la Estación de Policía para presentarme como profesional de salud y resulta que ya tenían conocimiento de mi nombre, procedencia y actividades. Entonces les ofrecí charlas sobre algunos de los temas (Género y Prevención de ETS/VIH/SIDA).
Esta situación la llevé al grupo en donde aclaramos los diferentes roles que una enfermera puede desempeñar y compartí con ellas el por qué decidí especializarme en Salud Pública después de trabajar en hospital, centro de salud y docencia.
Después de más de 30 años de estas intervenciones, la Licda. Cubas regresó a Marcala para conocer si la intervención integral de la que había sido gestora, había dado fruto.
"Antes de escribir esta experiencia, fui a Marcala para reunirme con el grupo de mujeres y fue un encuentro maravilloso, porque permanecen activas, algunas de ellas estudiaron hasta 6° grado y otras sacaron la secundaria, cuentan con una Oficina Municipal de la Mujer, se mantienen aliadas con grupos importantes de la zona y constituidas en una Red de mujeres. Se muestran orgullosas porque han logrado elaborar cartillas educativas sobre Derechos Humanos de las Mujeres, Agenda Mínima de la Mujer, Diagnóstico cualitativo. Han fortalecido las capacitaciones sobre Violencia contra la Mujer y conquistado el espacio de cabildos abiertos para mujeres, todo ello con el Centro de Derechos de la Mujer. Actualmente con el Centro de Estudios de la Mujer se han capacitado en Incidencia Política, círculos de Estudios feministas, Grupos de Auto ayuda. La Unión Europea, agrónomos y veterinarios les han apoyado en la propuesta de la política municipal de la mujer y varias capacitaciones, además de desarrollar un Plan de Incidencia con el cual lograron un terreno para construir el Centro Integral de la Mujer, debido a que les han quitado el espacio que tenían anteriormente y no cuentan con un local para reunirse y desarrollar sus actividades. Ellas saben y aprecian la raíz que les colocó en esta nueva ruta de mujeres empoderadas y piensan para un futuro cercano incorporar mujeres jóvenes en la agrupación".
En el Año de la Enfermería y en el marco de los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género, reconocemos el liderazgo de Dora Cubas para fortalecer las capacidades de las mujeres para ser protagonistas de su propio desarrollo.