La Secretaría de Salud lidera un proceso de diálogo nacional con instituciones públicas, academia, gremios profesionales y socios de cooperación para definir prioridades que fortalezcan al personal de enfermería, un componente esencial para avanzar hacia un sistema de salud basado en la Atención Primaria de Salud.
Tegucigalpa, Honduras, 23 y 24 de septiembre de 2026. Contar con suficiente personal de enfermería, adecuadamente formado, distribuido y respaldado por condiciones que favorezcan su desarrollo profesional, es uno de los desafíos más importantes para garantizar el acceso a servicios de salud de calidad. Con este propósito, Honduras desarrolló el Diálogo Nacional para el Fortalecimiento del Personal de Enfermería, un espacio orientado a identificar prioridades y construir una agenda de acción para fortalecer la fuerza de trabajo en salud.
La iniciativa, liderada por la Dirección de Desarrollo del Recurso Humano de la Secretaría de Salud, contó con la presencia de instituciones formadoras públicas y privadas, colegio y asociaciones de enfermería, actores de la sociedad civil y entidades gubernamentales vinculadas a la planificación y gestión del talento humano. También participó el BID, una de las instituciones parte de la Alianza para la Atención Primaria de Salud en las Américas. En Honduras, esta alianza promueve acciones orientadas a fortalecer las capacidades de los sistemas de salud para responder mejor a las necesidades de las personas, las familias y las comunidades.
Como parte del proceso, Benjamín Puertas, Jefe de la Unidad de Fuerza de Trabajo en Salud de la OPS y su equipo acompañaron el análisis de los principales desafíos relacionados con gobernanza, educación, regulación, empleo y condiciones laborales del personal de enfermería. La cooperación técnica incluyó además el intercambio de evidencia regional, herramientas de planificación y experiencias de otros países de las Américas para apoyar la definición de prioridades nacionales.
Honduras se suma a otros países de la Región que han impulsado procesos similares con apoyo de la OPS para fortalecer la enfermería y la fuerza de trabajo en salud, entre ellos México y Guatemala, además de países del Caribe. Estas experiencias forman parte de una línea de cooperación técnica regional que busca fortalecer uno de los pilares más importantes de los sistemas de salud: las personas que prestan cuidados y sostienen la atención de la población.
Fortalecer la enfermería significa fortalecer la capacidad del sistema de salud para llegar a las comunidades con servicios oportunos, continuos y de calidad. Las prioridades definidas durante el diálogo servirán de base para orientar futuras acciones, políticas e inversiones destinadas a desarrollar el personal que sostiene gran parte de la atención sanitaria que recibe la población hondureña.
