Washington DC, 25 de septiembre de 2025 (OPS) - La Organización Panamericana de la Salud (OPS) llevó a cabo el Taller Regional de Liderazgos en Enfermería y Partería: Fortaleciendo Competencias y Conectando Experiencias, del 3 al 24 de septiembre de 2025.
Más de 1200 líderes y profesionales de enfermería y partería de 40 países de la Región de las Américas participaron en esta iniciativa virtual que buscó fortalecer las competencias de los jefes de enfermería y partería de gobierno, así como de otros líderes de la Región, mediante debates técnicos, intercambio de experiencias y difusión de buenas prácticas.
Durante el taller, que se desarrolló en cuatro sesiones virtuales, se abordaron temas clave como la planificación estratégica de la fuerza laboral, el liderazgo y la influencia en la agenda global, el uso de datos y evidencias para la toma de decisiones, la formulación e implementación de políticas públicas, las condiciones laborales y los desafíos de salud global. El taller contó con panelistas especialistas, incluyendo representantes de ministerios de salud, de la OPS, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como de instituciones académicas y del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE).
“La OPS reitera su compromiso de apoyar a los países de la Región en la construcción de planes nacionales de fortalecimiento de la enfermería y la partería, en la promoción de redes de colaboración y en la creación de espacios de intercambio y capacitación” dijo Benjamín Puertas, jefe de la unidad de Recursos Humanos para la Salud de la OPS. “Confiamos en que este conocimiento sea multiplicado, que impulse la formación de nuevos liderazgos y que contribuya a seguir construyendo juntos una profesión cada vez más fuerte, reconocida y esencial para la salud en las Américas”, agregó.
El taller puso en evidencia la importancia de invertir en el desarrollo de capacidades de liderazgo en enfermería y partería, dado su papel central en la transformación de los sistemas de salud hacia modelos más resilientes, equitativos y sostenibles. Además, permitió visibilizar experiencias exitosas en distintos países de la Región que pueden servir como referencia para otros contextos.
“En un contexto donde los sistemas de salud enfrentan desafíos cada vez más complejos, necesitamos espacios que fortalezcan el liderazgo del personal de enfermería y partería, impulsen su capacidad de influencia y promuevan soluciones conjuntas y sostenibles”, dijo Bruna Moreno, consultora internacional de la unidad de Recursos Humanos para la Salud de la OPS.
Esta iniciativa refuerza el compromiso de la OPS con las acciones de cooperación técnica para fortalecer el liderazgo de la enfermería y la partería en la Región de las Américas.
