Washington, D.C., 29 mayo de 2026 (OPS) — Representantes de 27 países de la Región de las Américas participaron en la II Reunión Regional Virtual para el Fortalecimiento de los Sistemas de Información de Recursos Humanos para la Salud (SIRHS), organizada por la Organización Panamericana de la Salud (OPS), con el objetivo de continuar fortaleciendo el uso estratégico de la información para la planificación y gestión de la fuerza laboral en salud.
El encuentro contó con la participación de más de 70 personas y dio continuidad al proceso regional iniciado en el encuentro presencial realizado en Panamá en 2023, así como a la primera reunión virtual desarrollada en 2025. Durante el encuentro, los países compartieron avances, desafíos y experiencias orientadas a mejorar la gobernanza, interoperabilidad y uso de los datos para la toma de decisiones en salud.
“Fortalecer los sistemas de información sobre recursos humanos para la salud no es un fin en sí mismo, sino una herramienta clave para transformar datos en evidencia útil para la formulación de políticas públicas y la planificación de la fuerza laboral en salud”, dijo Benjamín Puertas, jefe de la unidad de Recursos Humanos para la Salud de la OPS, durante la apertura del encuentro. “Para ello, es fundamental superar la fragmentación de la información, mejorar su calidad y asegurar que llegue de manera efectiva a los espacios donde se toman decisiones”, agregó.
A lo largo de la reunión se destacaron avances regionales, como la consolidación de acuerdos sobre indicadores prioritarios, el desarrollo de herramientas metodológicas para apoyar a los países y el proceso ya en marcha de elaboración del segundo informe regional sobre la fuerza de trabajo en salud, que se publicará en 2027. Para este fin, se solicitó la colaboración de todos los países, que estarán involucrados en el aporte y validación de datos y en compartir buenas prácticas en torno a los SIRHS.
Uno de los principales aportes del encuentro fue la experiencia presentada por Panamá sobre el mapeo de actores y la integración progresiva de fuentes de información, considerada una buena práctica para fortalecer la gobernanza de los sistemas nacionales. La experiencia permitió identificar mecanismos para mejorar la articulación entre instituciones y avanzar hacia estándares comunes de información.
Otro eje central de la reunión fue la articulación entre los sistemas de información y el monitoreo de la Política sobre el Personal de Salud 2030. En este marco, se destacó el uso de las Cuentas Nacionales del Personal de Salud como una herramienta clave para fortalecer la calidad de la información y evitar duplicaciones en los procesos de reporte.
Como parte de los acuerdos alcanzados, los participantes reafirmaron la importancia de continuar promoviendo el intercambio de experiencias entre países, fortalecer la cooperación técnica regional y avanzar progresivamente en la integración y uso efectivo de la información para apoyar la toma de decisiones y el fortalecimiento de los sistemas de salud.
