Guía de indicadores, monitoreo, evaluación de costos y ejecución presupuestaria Panamá

El acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud con equidad, eficiencia y calidad es una de las Políticas de Salud que se impulsa para el periodo 2016-2025. Por ello, la provisión de servicios de salud con oportunidad, costo efectivo y costo eficiente es un objetivo permanente del sistema de salud panameño. Es así que, para lograr esta política de salud y sus objetivos estratégicos y líneas de acción, se hace necesario gestionar con eficiencia los recursos disponibles a fin de mejorar en forma permanente el acceso y oportunidad de toda la población a los servicios de salud calidad, integrales que incorporen la promoción, prevención, curación, rehabilitación y cuidados paliativos y que sean capaces de responder a las necesidades y demandas de salud de la población residente en el país. En tal sentido, el personal de salud es esencial para la mejora de la gestión clínica y administrativa de los servicios de salud, su perfil y competencias son aspectos claves para el ejercicio, de las dimensiones de Rectoría, de acuerdo con los requerimientos del sistema, del modelo de atención y a las necesidades de la población. Para tales efectos, la modernización de la gestión de los servicios de salud implica contar con una administración capaz de optimizar los recursos disponibles, incluidos el personal de salud y los insumos sanitarios utilizados durante la prestación de servicios (medicamentos, reactivos de laboratorio, material medico quirúrgico, gases medicinales, entre otros), como también la gestión adecuada de equipos e infraestructura de salud.