Los desafíos de la Salud en un mundo globalizado
El derecho a la salud, la seguridad humana en salud, la introducción de nuevas tecnologías, la apertura de fronteras al comercio, la creciente migración de las poblaciones, y la profundización de los procesos de integración regional y subregional han creado nuevas y urgentes exigencias para los Estados. A los líderes con acciones en salud se les pide cada vez más que formulen y ejecuten acciones tomando en cuenta tratados y acuerdos bilaterales, subregionales, regionales y globales. Igualmente se les exige acciones intersectoriales para lograr el equilibrio entre el crecimiento económico y el desarrollo social en una economía de mercado. El desafío de la equidad es un imperativo para los líderes que incluye su comprensión sobre los determinantes sociales de la salud y la apertura hacia la formulación y aplicación de políticas públicas intersectoriales entre países para afrontar problemas comunes. Paralelo a esto, la emergencia de nuevos actores, alianzas y estructuras, ha alterado la dinámica en la definición de la agenda sanitaria global y plantea nuevos desafíos para la cooperación internacional y para los países que intentan conciliar los intereses de estos actores con sus propias prioridades nacionales.
Necesidad de liderazgo
Este escenario internacional exige la formación de recursos humanos — tanto de la salud pública como de las relaciones internacionales y otros campos — que estén no solamente técnicamente preparados sino que también poseen una comprensión profunda de las fuerzas internacionales y sus repercusiones sobre la salud lo cual les permite analizar, definir, abogar y proyectar efectivamente sus intereses nacionales en salud dentro de este contexto complejo global.
Propósito del Programa
Contribuir al desarrollo de
Objetivo General
Profesionales en posiciones de liderazgo con mayor capacidad para:
- Analizar los riesgos globales y determinantes internacionales de la salud
- Formular políticas e influenciar la toma de decisiones
- Negociar y abogar en salud internacional
- Gestionar proyectos y acciones de cooperación en salud internacional
- Producir y diseminar conocimiento en salud internacional
- Impulsar una opinión pública informada y actuante en salud internacional
Principales características
- Módulos de aprendizaje basados en problemas
- Modelo operativo descentralizado
- Experiencias virtuales y presenciales
- Comunidades de aprendizaje inter e intra-país
- Vinculación con socios relevantes en salud internacional
- Integración aprendizaje y práctica
- Utilización de nuevas tecnologías de información y comunicación a través del Campus Virtual de Salud Pública.
Beneficios del programa
El programa proporciona costos de transporte, estipendio y seguro contra accidentes para el participante únicamente durante las fases de inicio y de cierre, las cuales se realizarán fuera del país o ciudad de residencia. Los participantes son responsables de conseguir su propio seguro de salud y visas.
Dirigido a
Gerentes y decisores en posiciones de liderazgo en las áreas de salud, relaciones internacionales y políticas públicas con actuaciones e impacto a nivel municipal/estatal, nacional, sub-regional, regional o internacional. El Programa está abierto a todo individuo calificado de un país Miembro de
Beneficios del país
Se habrá mejorado la capacidad del país para….
…negociar tratados y acuerdos supranacionales
…dialogar con instituciones multilaterales y bilaterales de cooperación
…definir y abogar por sus intereses nacionales en salud
…influenciar la agenda en salud global
…formular e implementar políticas públicas saludables
…ejercer una acción intersectorial e internacional
…tomar decisiones basadas en un análisis crítico internacional
…comunicar en forma efectiva sobre situaciones que afectan a su población
Compromiso institucional
La institución de donde proviene el participante se compromete a:
- mantener su vinculación laboral y salario
- liberarlo por aproximadamente 7 semanas para actividades fuera del país
- asegurar la disponibilidad del participante para dedicar 50% de sus horas laborales al Programa
- apoyar la implementación de una sala de situación internacional en el país
- abc123
- identificar y facilitar actividades y oportunidades relevantes
Fechas clave 2008/09
17 noviembre: Lanzamiento convocatoria
23 enero: Fecha límite de aplicación
6 febrero: Notificación de participantes seleccionados
16 marzo — 17 abril: Fase inicial (OPS-país)
20 abril — 1 mayo: Formación en Washington, DC
mayo — noviembre: Trabajo en países
1-14 diciembre: Fase de cierre y transición (país a determinarse)
Requisitos de inscripción
- Maestría en salud pública, relaciones internacionales, o áreas afines
- Mínimo tres años de experiencia a nivel directivo o gerencial en salud pública, relaciones internacionales o áreas afines
- Empleo actual a nivel directivo o gerencial en salud pública, desarrollo, relaciones internacionales o un campo relacionado en una institución dedicada al bien público dentro de Latinoamérica o el Caribe
- Ciudadano o residente de un País Miembro de
- Conocimiento excelente de español o inglés, con habilidad demostrada para comprender y leer el otro idioma.
