Cumbre internacional para fijar orientaciones sobre equipos de salud

Se reunirán autoridades y expertos de los países de América para renovar las metas con el fin de optimizar la distribución de los equipos de salud y adecuar sus capacidades para hacer frente a las necesidades en materia sanitaria.
 
Buenos Aires, 28 de agosto de 2015 (OPS/OMS).- Autoridades y expertos de toda Ia Región de las Américas se reunirán desde el próximo lunes 31 en Buenos Aires con el fin de definir una nueva agenda de Recursos Humanos en Salud para los próximos años. Durante el encuentro, organizado y financiado por el Ministerio de Salud de la Nación y la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), los representantes de los países buscarán así establecer las metas para el desarrollo de políticas adecuadas a las necesidades de la región. 
 
La Reunión Regional de Recursos Humanos para la Salud se inaugurará el lunes 31 de agosto, con la participación del ministro de Salud de la Nación, Daniel Gollán; y la representante de la OPS/OMS en Argentina, Maureen Birmingham. La actividad se extenderá hasta el jueves. De la misma también participarán el director del Departamento de Recursos Humanos en Salud de la OMS, James Campbell; el director del Departamento de Sistemas y Servicios de Salud de la OPS, James Fitzgerald; el jefe de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud de la OPS, Fernando Menezes, y varios asesores en Recursos Humanos de OPS de la región.  
 
Bajo el lema "Los Equipos de Salud frente a nuevos y renovados desafíos", el encuentro regional busca impulsar una agenda post 2015 de la Región de las Américas en Recursos Humanos en salud, en línea con la estrategia para alcanzar el acceso y la cobertura universal de salud que aprobaron en 2014 los países del continente en el Consejo Directivo de la OPS. 
 
La actual coyuntura impone la necesidad de ampliar la agenda de prioridades y considerar ciertas dimensiones claves, como la feminización del personal de salud, el fenómeno de la migración y la retención de los recursos humanos en lugares con poblaciones sub-atendidas, la precarización del empleo, la ética en el ejercicio de la profesión, el rol social de las escuelas y facultades de Medicina y otras profesiones de la salud, entre otras.  
 
Los participantes también debatirán otros temas, como la rectoría y la planificación de recursos humanos en salud, la distribución y composición de los equipos de salud y los procesos de transformación curricular en carreras del sector. Los países, además, expondrán varias de sus experiencias. 
 
El encuentro se realiza en momentos en que llega a su fin la Década de Recursos Humanos en Salud para las Américas, definida en el marco del "Llamado a la Acción de Toronto", un documento que estableció los desafíos críticos del sector como resultado de la Reunión Regional de los Observatorios de Recursos Humanos en Salud, realizada en octubre de 2005 en Canadá. 
 
En este contexto, los impulsores de la Reunión Regional de Recursos Humanos para la Salud se proponen abordar los temas pendientes de resolución e identificar oportunamente renovados objetivos.


 
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