Asunción, 6 de agosto de 2026 (OPS/OMS)- El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS), a través de la Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS), culminó este martes 4 de agosto el proceso de capacitación de facilitadores para la conformación de Equipos Interprofesionales de Salud (EqIPS), con el apoyo técnico de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).
El proceso formativo comprendió tres talleres, dos desarrollados en modalidad virtual y una jornada presencial realizada en el Hotel Crowne Plaza, en Asunción, con la participación de representantes de distintas direcciones estratégicas del Ministerio de Salud Pública. La iniciativa forma parte del acompañamiento técnico que la OPS brinda al país para el desarrollo e implementación de planes para fortalecer la atención primaria de la salud mediante el trabajo coordinado y colaborativo entre diferentes profesionales del sector sanitario.
Durante el encuentro final, los participantes tuvieron oportunidad de realizar ejercicios prácticos de role play en grupos de trabajo y demostrar las habilidades adquiridas sobre las diferentes fases para la implementación de la herramienta EqIPS, desde la preparación hasta el plan de fortalecimiento, recibiendo retroalimentación e intercambiando experiencias con los técnicos de la OPS y del MSPBS. Este equipo de técnicos del MSPBS es el primer grupo de facilitadores de EqIPS de Paraguay que estará habilitado para diagnosticar, organizar y fortalecer el trabajo colaborativo en la APS, apoyando a identificar brechas operativas, construir soluciones participativas y optimizar recursos humanos.
La Directora de la Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud, Dra, Gladys Ester Mora, subrayó la importancia de impulsar una gestión integrada del talento humano para responder a los desafíos del sistema sanitario. "Todo lo que para nosotros tenga que ver con integrar los temas, optimizar los recursos y trabajar en el ámbito de recursos humanos es muy importante. Siempre fuimos viendo que nuestro sistema de salud es segmentado y fragmentado, y con esto lo que queremos lograr es justamente poder trabajar en conjunto y potenciar todo lo que hacemos en el ámbito de los recursos humanos. Eso es para nosotros fundamental", afirmó.
Por su parte, la Asesora de Sistemas y Servicios de Salud de OPS en Paraguay, Dra. Alejandra Carrillo, señaló que la conformación de este equipo de facilitadores de EqIPS del MSPBS es un hito que contribuirá a colocar no solo al paciente, sino también al recurso humano en salud, en el centro del sistema. Los facilitadores ayudarán a que los propios equipos de salud analicen su realidad cotidiana, identifiquen brechas específicas y sean partícipes de la construcción de soluciones desde el territorio, lo que permite operativizar y dar sostenibilidad a la APS.
Trabajar coordinados para una atención integral
Los Equipos Interprofesionales de Salud (EqIPS) están conformados por profesionales de distintas disciplinas que trabajan de manera coordinada para brindar una atención integral a personas, familias y comunidades. A diferencia de los modelos multidisciplinarios tradicionales, estos equipos se caracterizan por la colaboración permanente, la comunicación continua, la toma de decisiones compartida y la responsabilidad colectiva sobre los resultados.
Su implementación permite ofrecer respuestas más integrales a las necesidades de salud de la población, optimizar el uso de los recursos disponibles y fortalecer las Redes Integradas e Integrales de Servicios de Salud basadas en la atención primaria, considerando además los determinantes sociales de la salud y las particularidades de cada territorio.
Para su funcionamiento, estos equipos requieren liderazgo compartido, roles claramente definidos, respeto por las competencias de cada profesión, apoyo institucional y mecanismos de coordinación con otros sectores, como educación y protección social, favoreciendo una atención continua y centrada en las personas.
La conformación de equipos interprofesionales constituye una de las prioridades establecidas en la Política sobre el personal de salud 2030: fortalecimiento de los recursos humanos para la salud a fin de lograr sistemas de salud resilientes (CD60/6), aprobada por los Estados Miembros de la OPS en 2023. Este marco impulsa la organización de equipos con capacidad resolutiva en el primer nivel de atención, incorporando un enfoque intercultural y orientado a reducir las inequidades en salud.
Con la culminación de este proceso de capacitación, Paraguay fortalece las capacidades de sus facilitadores para acompañar la implementación de equipos interprofesionales en los servicios de salud, promoviendo una atención más integrada, coordinada y centrada en las necesidades de las personas y las comunidades.
