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Panel de indicadores básicos de recursos humanos para la salud

Este panel presenta los indicadores esenciales de recursos humanos para la salud (RHS) más recientes. Forman parte de los indicadores básicos de RHS para la Región de las Américas, definidos conjuntamente con los países y territorios y seleccionados del conjunto dispuesto por las Cuentas Nacionales del Personal de Salud (CNPS). Los indicadores esenciales —densidad de trabajadores de salud, distribución por edades, distribución por sexo y relación entre graduados y personal activo— junto con los demás indicadores básicos, tienen por objeto apoyar el seguimiento del personal de salud en la Región y facilitar la comparación a nivel mundial.

 

Notas:

  1. Los datos se obtuvieron del portal de las Cuentas Nacionales del Personal de Salud (CNPS), donde se encuentra información de 35  países de la OPS.
  2. Los datos sobre fuerza de trabajo en salud suelen ser más completos para el sector público y podrían subestimar los trabajadores activos en otros sectores como: privado, militar, organizaciones no gubernamentales, instituciones religiosas de salud y otros.
  3. Los datos no siempre se publican anualmente para cada país; se utilizaron los más recientes disponibles en el portal de las CNPS en diciembre de 2024.
  4. Las estimaciones poblacionales nacionales se obtuvieron de la base World Population Prospects de la División de Población de la ONU de 01 de julio.
  5. Los promedios se calcularon según los datos disponibles para cada indicador; el número de países incluidos puede variar.
  6. Los trabajadores se clasifican usando la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO-08) de la Organización Internacional del Trabajo.
  7. Los datos sobre el número de personal de enfermería y de obstetricia se obtuvieron sumando las siguientes categorías (según CIUO-08):
    1. Personal de enfermería: 2221 (enfermeros profesionales), 3221 (enfermeras asociadas).
    2. Personal de partería: 2222 (parteras profesionales), 3222 (parteras asociadas).
  8. Los datos pueden reflejar distintos niveles de actividad profesional (en ejercicio , activos o habilitados para la práctica), que  varían según la fuente de datos de cada país.