Día Internacional de las Enfermeras y los Enfermeros 2026

El 12 de mayo celebramos el Día Internacional de la Enfermería 2026. Con motivo de esta fecha, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) lanza una campaña regional que destaca el papel fundamental de la planificación de la fuerza laboral en salud y la expansión de los roles de enfermería como vías para fortalecer los sistemas de salud en las Américas. Esta iniciativa invita a los actores interesados a reflexionar sobre los desafíos actuales y futuros de la fuerza laboral en salud y a explorar estrategias basadas en evidencia que mejoren el acceso, la calidad y la resiliencia de los sistemas de salud. A través del diálogo, el intercambio de conocimientos y la colaboración, la campaña subraya la contribución esencial de la enfermería para alcanzar resultados de salud más equitativos y sostenibles en la Región.

• La Región de las Américas cuenta con aproximadamente 7,4 millones de profesionales de enfermería, que representan el 63% de la fuerza laboral en salud y constituyen el grupo profesional más numeroso de los sistemas de salud.
• La distribución del personal de enfermería sigue siendo desigual entre los países de la Región: la densidad varía entre 7 y más de 130 profesionales por cada 10 000 habitantes, y cerca de 40% de los países cuentan con menos de 30 profesionales por cada 10 000 habitantes.
• La Enfermería de Práctica Avanzada (EPA) se ha consolidado en varios países como una estrategia para ampliar el acceso a los servicios de salud, especialmente en la atención primaria. Actualmente, más de 100 países en el mundo han desarrollado roles de práctica avanzada en enfermería.
• El rol de enfermeras y enfermeros de práctica avanzada desarrolla nuevas competencias y un nuevo modelo de atención, abre otros escenarios de práctica y promueve autonomía, colaboración y reconocimiento social y económico.
• En la Región de las Américas dos países—Canadá y Estados Unidos—cuentan con modelos consolidados de EPA. En los demás países de la Región su desarrollo aún es incipiente y requiere marcos regulatorios adecuados, programas de formación de posgrado y una planificación estratégica de la fuerza laboral para su implementación sostenible.
• Integrar la planificación de la fuerza laboral con la ampliación del rol de la enfermería permite optimizar la disponibilidad de profesionales, mejorar la resolutividad de los servicios de salud y fortalecer la capacidad de respuesta de los sistemas de salud frente a las crecientes necesidades de salud de la población.