El impacto de la COVID-19 en los recursos humanos para la salud y respuestas de política. El caso de cinco países de América Latina

Cubierta publiación. Personal de salud observando el Cono Sur

Con miras a medir los efectos de la pandemia de COVID-19 en los recursos humanos para la salud (RHS), es necesario disponer de información apropiada, confiable y oportuna, que fundamente la planificación de la respuesta a futuras emergencias de salud y la asignación de recursos. En este informe se analiza el impacto de la COVID-19 en el personal de salud de cinco países (Bolivia [Estado Plurinacional de], Chile, Colombia, Ecuador y Perú) y se sistematizan las políticas y estrategias que adoptaron para enfrentar los desafíos conexos. Esta información proporciona evidencia y ayuda a establecer prioridades en consonancia con el objetivo de proteger la fuerza laboral de salud de toda la Región de las Américas. Asimismo, destaca la necesidad de aumentar la inversión en RHS con miras a fortalecer la resiliencia de los sistemas de salud, asegurar su continuidad y óptimo funcionamiento, y garantizar el acceso y la cobertura de la población.