Prestadores de cuidados a largo plazo: funciones, derechos y necesidades de las personas que prestan cuidados con o sin remuneración. Sinopsis de política 2

Bajar	Los cuidados a largo plazo (CLP) consisten en una amplia gama de actividades de apoyo de tipo personal, social y de salud que se prestan a las personas que presentan un deterioro importante de su capacidad intrínseca, lo que les permite mantener su capacidad funcional y vivir con dignidad. En la Región de las Américas, los CLP están a cargo principalmente de personas que prestan cuidados de forma remunerada o no remunerada (en su mayor parte mujeres) en condiciones que a menudo llevan a la invisibilidad, la poca valoración y la falta de apoyo. Las personas que prestan cuidados de forma no remunerada, que representan en torno al 80% de todos los prestadores de estos servicios, siguen en gran medida sin recibir reconocimiento, capacitación o el apoyo adecuado. Las personas que prestan cuidados de forma remunerada también trabajan en condiciones difíciles. La mayoría gana el salario mínimo o menos y no tiene acceso a la protección social o el desarrollo profesional. La capacitación es limitada o inexistente en la mayoría de los países, y la falta de vías de certificación obstaculiza la mejora de la calidad de los cuidados y la retención de los trabajadores. En el 2020, la Región se enfrentaba a un déficit de casi 5 millones de trabajadores del cuidado para satisfacer las necesidades de las personas mayores con deterioro funcional grave, sin considerar cuidadores informales, familiares o no remunerados. Invertir en el reconocimiento, la capacitación y el apoyo de las personas a cargo del cuidado es esencial para garantizar una prestación equitativa, centrada en las personas y basada en los derechos. Ampliar la prestación formal ayuda a mejorar la calidad de los cuidados, a estabilizar la fuerza laboral y a prevenir hospitalizaciones evitables, al tiempo que reduce la carga excesiva para las mujeres. En este breve informe técnico elaborado por la Organización Panamericana de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo se pone de relieve la urgente necesidad de brindar apoyo a los prestadores de CLP. Se plantea la necesidad de una acción coordinada y multisectorial para profesionalizar el trabajo de prestación de cuidados, garantizar condiciones laborales justas y fortalecer la prestación formal de cuidados en toda la Región, al tiempo que se valoran y apoyan los cuidados no remunerados.