Acompáñenos el jueves 10 de septiembre a las 10:00 a.m. (hora de Washington, D.C. o EST) en el evento "Prevención y respuesta a la violencia contra el personal de salud en las Américas. Durante el webinario se fortalecerá la comprensión y las respuestas multisectoriales para prevenir y abordar la violencia contra el persona
Objetivos
- Comprender la magnitud, formas y factores de riesgo de la violencia contra el personal de salud en la región.
- Identificar estrategias efectivas de prevención y respuesta a nivel institucional y del sistema de salud, incluyendo la aplicación de los marcos normativos, herramientas y orientaciones de OPS/OMS.
- Fortalecer el rol del sector salud en la detección, registro, notificación y abordaje de la violencia, así como el uso de sistemas de información para orientar la toma de decisiones.
- Visibilizar la importancia del autocuidado y el apoyo psicosocial para el personal de salud.
- Difundir herramientas técnicas y evidencia reciente sobre violencia contra el personal de salud en la región.
Cómo participar
- DÍA: jueves 10 de septiembre de 2026
- HORA: 10:00 a.m. (hora de Washington, D. C. o EDT) [Consulte la hora en otras ciudades al final de la página]
- IDIOMAS: español e inglés, con interpretación simultánea en esos idiomas
- REGÍSTRO: https://paho-org.zoom.us/webinar/register/WN_17t71EgYTSGUCbJtlM35fg#/registration
Agenda
- 10:00 a.m.
- Bienvenida
- Presentación del factsheet de la OPS
- 10:15 a.m. Panel de diálogo con panelistas
- Magnitud y tipos de violencia contra personal de salud
- Factores de riesgo e impactos en salud y sistemas sanitarios
- Estrategias institucionales y el rol del sector salud para prevenir y abordar la violencia
- Experiencias o prácticas prometedoras en la región
- 11:15 a.m. Ejercicio interactivo y cierre
Contexto
La violencia contra el personal de salud constituye un problema creciente de salud pública, derechos humanos y funcionamiento de los sistemas sanitarios. Comprende abusos, amenazas o agresiones en circunstancias relacionadas con su trabajo, incluidos actos de violencia física, psicológica, sexual y verbal, así como situaciones de acoso laboral. A escala mundial, el 62% del personal de salud ha vivido algún tipo de violencia laboral. Asimismo, un estudio que abarcó 22 países, 20 de ellos de América Latina, encontró que el 67% del personal encuestado había sufrido agresiones en el último año, que incluía violencia física en uno de cada 10 casos.
En la Región de las Américas, esta problemática se expresa en diversos escenarios. La violencia por parte de pacientes y sus familiares incluye insultos, amenazas y agresiones físicas, y que tiende a intensificarse en servicios de alta demanda, como urgencias, o en contextos de crisis sanitarias y desinformación. La violencia comunitaria y contextual puede traducirse en amenazas directas, restricciones en la movilidad, intimidación o incluso ataques a instalaciones de salud, por parte de pandillas o actores del crimen organizado, particularmente en territorios con alta inseguridad o en contextos de emergencia.
La protección del personal de salud frente a la violencia cuenta con un sólido respaldo normativo en la Región. La Estrategia y plan de acción para el fortalecimiento del sistema de salud para abordar la violencia contra la mujer para el período 2015-2020 y el Plan de Acción Mundial para fortalecer el papel del sistema de salud en una respuesta multisectorial nacional para abordar la violencia interpersonal, en particular contra las mujeres, las niñas y los niños reconocen el papel fundamental de los sistemas de salud en la prevención de la violencia, la atención a las personas afectadas y la generación de entornos seguros. Asimismo, la Política sobre el personal de salud 2030 y el Plan de Acción Sobre la Salud de los Trabajadores 2015-2025 proporcionan un marco estratégico para promover entornos de trabajo seguros, saludables y libres de violencia, fortaleciendo la protección y el bienestar del personal de salud.
A pesar del creciente reconocimiento internacional de esta problemática, los avances en materia de prevención y abordaje frente a la violencia contra el personal de salud siguen siendo limitados. Solo 26 de los 195 Estados Miembros de la OMS disponen de instrumentos de política y programas nacionales de salud y seguridad ocupacional para el personal de salud.
En este contexto, la OPS busca fortalecer el diálogo regional sobre prevención y respuesta a la violencia contra el personal de salud en las Américas. Esta iniciativa se desarrollará en articulación con nuevos productos técnicos sobre violencia contra el personal de salud, incluyendo un factsheet regional y el próximo informe de la Organización Mundial de la Salud sobre violencia contra el personal de salud, previsto para el cuarto trimestre de 2026.
Hora en otras ciudades
- 7:00 am – Los Ángeles, Vancouver.
- 9:00 am – Belmopán, Ciudad de Guatemala, Ciudad de México, Managua, San José (Costa Rica), San Salvador, Tegucigalpa.
- 10:00 a.m. – Bogotá, Lima, Quito, Kingston, Ciudad de Panamá, Memphis, La Habana, Nassau, Ottawa, Puerto Príncipe, Washington, D.C.
- 11:00 a.m. – Bridgetown, Caracas, Castries, Georgetown, La Paz, Puerto España, San Juan, Santo Domingo, Saint George´s Saint John´s.
- 12:00 p.m. – Asunción, Buenos Aires, Brasilia, Montevideo, Paramaribo, Santiago.
- 16:00 – Ginebra, Madrid.
Para otras ciudades, consulte la hora local en este link.