Washington DC, 04 de agosto del 2026 (OPS)- La Organización Panamericana de la Salud (OPS) implementó en Paraguay un modelo de capacitación híbrido para formar facilitadores nacionales para la implementación de la herramienta de Equipos Interprofesionales de Salud (EqIPS), combinando sesiones virtuales con un laboratorio presencial orientado al aprendizaje práctico. La iniciativa se desarrolló en coordinación con el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS), a través de su Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS), y con el acompañamiento de la Representación de la OPS/OMS en Paraguay.
La capacitación combinó dos sesiones virtuales centradas en los fundamentos conceptuales de la herramienta con un taller presencial diseñado como un espacio de aprendizaje práctico. Durante esta última instancia, los participantes aplicaron la herramienta EqIPS mediante ejercicios y simulaciones que reprodujeron situaciones propias del trabajo de los equipos interprofesionales de salud.
“La formación de facilitadores nacionales es un paso clave para asegurar que la herramienta pueda implementarse y mantenerse en el tiempo. Nuestro objetivo es que los países desarrollen capacidades propias para fortalecer la organización y el desempeño de los equipos interprofesionales de salud en la atención primaria", dijo Yohana Díaz de Valle, asesora regional de Recursos Humanos para la Salud de la OPS.
Este modelo híbrido permitió integrar la formación técnica a distancia con actividades presenciales orientadas al desarrollo de competencias para facilitar la implementación de la herramienta en el territorio.
Con esta formación, los nuevos facilitadores del MSPBS cuentan con las capacidades necesarias para implementar la metodología en sus contextos locales. Entre sus funciones estará diagnosticar, organizar y fortalecer el trabajo colaborativo en la atención primaria de salud, identificando brechas operativas y proponiendo soluciones participativas.
La herramienta fue implementada inicialmente en la Región Sanitaria de Itapúa. A partir de esa experiencia, Paraguay avanza hacia su expansión en otras regiones, apoyado en este nuevo grupo de facilitadores. Esta metodología es un modelo replicable para otros países que buscan fortalecer sus propios equipos de facilitadores con recursos optimizados.
Esta iniciativa se enmarca en la Política sobre el personal de salud 2030 (CD60/6), aprobada por los Estados Miembros de la OPS, que promueve la organización de equipos interprofesionales con capacidad resolutiva en el primer nivel de atención. La experiencia desarrollada en Paraguay muestra cómo la Región avanza hacia esa meta a través de modelos formativos innovadores, costo-efectivos y adaptables a las realidades de cada país favoreciendo el desarrollo de equipos de salud más integrados y resilientes.
