Carrières à l’OPS

Procédure de candidature

Nous sommes déterminés à établir un partenariat pérenne avec notre personnel. Tous les dossiers de candidature seront examinés minutieusement.

Lors de l’inscription, suivez attentivement les instructions qui figurent sur la page d’accueil de l’application électronique. Assurez-vous de répondre complètement à toutes les questions. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte. Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre profil en ligne, un fichier PDF contenant des instructions pour les candidats peut être téléchargé sur le site Web de l’OMS á partir de la liste des postes vacants. En cas de problème lors de l’envoi de votre candidature, veuillez nous envoyer un courrier électronique à l’adresse suivante : globalservicedesk@who.int.

Méfiez-vous des offres d’emploi frauduleuses! En cas de doute sur l’authenticité d’un courriel ou d’une autre communication, contactez-nous à l’adresse : globalservicedesk@who.int.

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Accès aux postes vacants pour le personnel de l'OPS/OMS

Conseils et stages en cours

Une histoire fière et noble

Fondée en 1902, l’OPS est la plus ancienne organisation internationale de santé publique au monde. Elle œuvre à l’amélioration de la santé et du bien-être des populations des Amériques. Sa mission est de fournir une coopération technique et des conseils à ses États Membres et à d’autres partenaires afin de promouvoir l’équité en matière de santé, de lutter contre les maladies et d’améliorer la qualité de vie des peuples de la Région des Amériques.

Conditions de travail :

Travailler à l’OPS/OMS est synonyme de rémunération et d’avantages sociaux compétitifs. Le personnel de l’Organisation bénéficie de conditions d’emploi conformes à celles établies par la Commission de la fonction publique internationale pour l’emploi au sein des Nations Unies et dans ses institutions spécialisées.

Les avantages comprennent 30 jours ouvrables de congés annuels payés, une assurance maladie complète et la participation à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies (CCPPNU). Bien qu’elles ne soient pas régies par des lois nationales, les relations de travail favorisent l’égalité des sexes, des horaires de travail flexibles (pour de nombreux postes) et un environnement de travail favorable.

Recrutement à l’OPS/OMS

Pour mener à bien sa mission de renforcement des systèmes de santé nationaux et locaux, l’Organisation panaméricaine de la Santé s’efforce en permanence d’améliorer son capital humain. L’Organisation invite les personnes qui non seulement possèdent les qualifications techniques requises pour chaque poste, mais aussi la capacité de travailler dans un environnement multiculturel et de partager les valeurs d’excellence, d’intégrité et de travail d’équipe de l’Organisation, à présenter leur candidature.

L’OPS/OMS s’efforce tout particulièrement de recruter des femmes qualifiées dans ses rangs professionnels. Les femmes sont représentées à tous les niveaux de l’Organisation, depuis son Siège à Washington jusqu’aux bureaux de pays et centres. L’Organisation vise également à assurer une large représentation des ressortissants des États Membres et d’autres pays. La sélection du personnel se fait sur concours dans le but d’assurer un niveau supérieur de travail, de compétence et d’intégrité.

Exigences et qualifications

La nature du travail de l’OPS/OMS impose une préférence pour les candidats qui parlent couramment l’anglais et l’espagnol. Les autres langues officielles de l’Organisation sont le français et le portugais. Tous les postes professionnels requièrent un diplôme universitaire et, pour les postes plus élevés, un master délivré par une école supérieure ou une université accréditée.

Le personnel de soutien doit détenir un diplôme d’études secondaires et, idéalement, une formation postsecondaire dans un domaine de travail pertinent au poste. Les postes administratifs et de soutien vacants à Washington, D.C., doivent être pourvus par des candidats locaux, c’est-à-dire des candidats qui résident dans la région métropolitaine de Washington (Washington, D.C., Maryland et Virginie) et jouissent du statut de résident permanent ou de la citoyenneté américaine.

Stages

L’Organisation panaméricaine de la Santé reconnaît l’importance d’une nouvelle génération de leaders en matière de santé publique, capables de comprendre les différents aspects de la santé mondiale et le rôle des organisations internationales dans la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) et d’autres problématiques sanitaires.

À cet égard, le programme de stages et de pratiques (ou IPP, pour Internship and Practicum Program) de l’OPS/OMS vise à former des personnes jeunes et dynamiques qui entrent dans le domaine de la santé publique et qui sont désireuses de collaborer avec l’Organisation de manière bénévole. Les stagiaires et bénévoles de l’OPS sont affectés à des programmes techniques ou administratifs appropriés en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs compétences.

Les stages peuvent être réalisés au siège de l’OPS/OMS à Washington, D.C., dans les bureaux de pays de l’OPS/OMS, ainsi que dans les centres panaméricains en Amérique du Nord et du Sud ou dans la région des Caraïbes.

Pour en savoir plus sur notre programme de stages

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées, et nous vous invitons à explorer les nombreuses possibilités de rejoindre l’OPS/OMS, ainsi que ses avantages.

L'OPS est la première organisation de santé publique des Amériques, ouvrant la voie à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées et vous invitons à explorer les nombreuses opportunités et avantages de rejoindre l'OPS/OMS.