Washington DC, 22 de mayo de 2026 (OPS) — Representantes de ministerios de salud de nueve países de la Región de las Américas se reunieron en Quito, Ecuador, para avanzar en la validación de un mecanismo común de monitoreo de la Política sobre el Personal de Salud 2030, un marco clave para fortalecer los recursos humanos para la salud y construir sistemas de salud más resilientes.
La reunión, convocada por la Organización Panamericana de la Salud (OPS), se desarrolló los días 20 y 21 de mayo de 2026 y da continuidad a un proceso regional iniciado en 2025 para establecer herramientas comunes de monitoreo de la política, aprobada por los Estados Miembros en 2023.
Participaron delegaciones de Belice, Bolivia, Ecuador, Guatemala, Honduras, Panamá, Paraguay, República Dominicana y Uruguay, en representación de las tres subregiones de las Américas.
La “Política sobre el Personal de Salud 2030: Fortalecimiento de los recursos humanos para la salud” constituye el principal marco estratégico regional para orientar el fortalecimiento de los recursos humanos para la salud. Entre sus prioridades se encuentran la mejora de la gobernanza, el fortalecimiento de la regulación, el desarrollo del personal, la promoción de equipos interprofesionales y el mejoramiento de las condiciones laborales.
Durante el encuentro, los países trabajaron en la validación técnica y la aplicación operativa de un conjunto de indicadores trazadores, que permitirán medir avances, identificar brechas y generar evidencia comparable entre países. Este mecanismo será fundamental para informar a los Cuerpos Directivos de la OPS sobre el progreso en la implementación de la política, con un primer informe previsto para 2027 y un informe final en 2031.
“Este proceso refleja el compromiso de los países de la Región con el fortalecimiento de sus recursos humanos para la salud. El monitoreo conjunto no solo permite medir avances, sino también promover el aprendizaje entre países y acelerar la implementación de la política”, dijo Benjamín Puertas, jefe de la unidad de Recursos Humanos para la Salud de la OPS.
Además del trabajo técnico, la reunión promovió el intercambio de experiencias nacionales en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos para la salud. Representantes de los países compartieron avances y lecciones aprendidas en sus procesos nacionales.
Este intercambio buscó fortalecer la cooperación entre países y apoyar la formulación de políticas basadas en evidencia, en un contexto en el que la Región enfrenta desafíos persistentes relacionados con la disponibilidad, distribución y retención de la fuerza laboral de salud.
En la reunión también participaron Sonia Quezada Bolaños, Representante de la OPS/OMS en Ecuador; Benjamín Puertas, jefe de la unidad de Recursos Humanos para la Salud; Hernán Sepúlveda, asesor regional de RHS de la OPS y Edgar Gallo, asesor de Sistemas y Servicios de Salud de la Oficina de la OPS/OMS en el país. Esta actividad contó con el apoyo financiero de la Alianza para la Cobertura Universal de Salud (UHC-Partnership).
