Washington, D.C., 30 de octubre de 2025 (OPS) – La Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) llevaron a cabo la reunión “Fortaleciendo la fuerza laboral de enfermería en las Américas mediante el desarrollo del nuevo Plan Estratégico para Enfermería y Partería 2025–2035 del Regional Nursing Body (RNB)”, los días 29 y 30 de octubre en Bridgetown, Barbados. El encuentro híbrido reunió a 18 participantes presenciales y 68 virtuales, procedentes de 17 países y territorios de la Comunidad del Caribe (CARICOM): Anguila, Antigua y Barbuda, Bahamas, Barbados, Belice, Bermudas, Islas Caimán, Dominica, Granada, Guyana, Jamaica, San Cristóbal y Nieves, Santa Lucía, Surinam, Trinidad y Tobago, Islas Turcas y Caicos e Islas Vírgenes.
Durante los dos días de la reunión, representantes de los ministerios de salud, organismos reguladores, instituciones académicas, consejos y asociaciones profesionales de enfermería, así como de organizaciones internacionales, analizaron la evidencia sobre la fuerza laboral de enfermería y partería e identificaron prioridades políticas para la formulación del Plan Estratégico de Enfermería y Partería 2025–2035 del RNB.
Esta iniciativa responde a la solicitud de cooperación técnica del RNB para fortalecer los mecanismos de gobernanza y liderazgo orientados a la sostenibilidad de la fuerza laboral de enfermería, en consonancia con la Política sobre el Personal de Salud 2030 y las Orientaciones Estratégicas Mundiales sobre Enfermería y Partería 2021–2030 de la Organización Mundial de la Salud.
“En los últimos años, y especialmente durante la pandemia de COVID-19, hemos recibido un mensaje claro: no puede haber sistemas de salud fuertes y resilientes sin una fuerza laboral adecuada, bien distribuida y bien preparada. Las enfermeras y parteras desempeñan un papel indispensable en estos sistemas, no solo por su número, sino también por la diversidad e importancia de sus funciones, lo que demuestra la importancia crítica de invertir de manera sostenida en esta fuerza laboral”, afirmó Solange Kobi-Jackson, en nombre de Amalia Del Riego, Representante de la OPS/OMS en Barbados y los Países del Caribe Oriental.
“Este diálogo político es un modelo de gobernanza compartida y cooperación interprofesional. Está liderado por enfermeras y parteras que, una y otra vez, han demostrado su papel fundamental en el avance de la equidad, la calidad y la resiliencia en salud. La OPS reafirma su firme compromiso de apoyar este proceso, facilitando el diálogo, fortaleciendo capacidades y ayudando a traducir los datos y la evidencia en políticas concretas”, declaró Piedad Huerta, Directora del Programa Subregional para el Caribe, a.i., OPS/OMS.
“La incomparable experiencia y conocimiento regional del RNB nos posicionan como una fuerza única para el cambio transformador. Nuestro compromiso es claro: garantizar estrategias inclusivas y basadas en evidencia que protejan y fortalezcan la enfermería y la partería, se alineen con los estándares mundiales y aseguren el futuro de sistemas de salud resilientes en toda la región”, afirmó Annastacia Jordan, Presidenta del RNB y Jefa de Enfermería de Gobierno de Barbados.
“El Caribe ha desempeñado un papel ejemplar en este proceso, con liderazgo fuerte y comprometido, especialmente a través del RNB, que continúa movilizando esfuerzos y voces para el fortalecimiento de la profesión. El nuevo Plan Estratégico de Enfermería y Partería 2025–2035, que comienza a tomar forma en esta reunión, servirá como un instrumento clave para consolidar los logros alcanzados y guiar nuestra visión colectiva para la próxima década”, afirmó Yohana Diaz, en nombre de Benjamin Puertas, fefe de la unidad de recursos humanos para la salud de la OPS.
Como resultado de la reunión, se identificaron prioridades políticas y recomendaciones para la formulación del nuevo plan estratégico, que estará estructurado en cinco ejes: (1) liderazgo y gobernanza, (2) educación y formación, (3) regulación, (4) prestación de servicios y (5) empleo y condiciones de trabajo. El RNB, la OPS y otros socios continuarán trabajando conjuntamente en la elaboración e implementación de este plan estratégico.
La actividad refuerza el compromiso de la OPS con el fortalecimiento de la fuerza laboral en salud, reconociendo a la enfermería como un componente esencial para alcanzar sistemas de salud resilientes, equitativos y basados en la atención primaria de salud en toda la Región de las Américas.
